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    • 株式会社創英コーポレーションの求人情報(【首都圏/エリアマネージャー候補】脱Only受験で成長中の学習塾/日曜固定休【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社創英コーポレーション

    【首都圏/エリアマネージャー候補】脱Only受験で成長中の学習塾/日曜固定休【dodaエージェントサービス 求人】

    【首都圏/エリアマネージャー候補】脱Only受験で成長中の学習塾/日曜固定休【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【首都圏/エリアマネージャー候補】脱Only受験で成長中の学習塾/日曜固定休

    〜受験合格のみをゴールとせず生徒の人生に寄り添った仕事がしたい方!/「脱Only受験」、創業以来22期連続増収増益/直近5年での売上高成長率=業界トップクラス/やりがいと働き方で高い評判/平均賞与実績2〜3カ月/5日以上の連休取得可〜

    ■ミッション:
    ・受験合格をゴールとするのではなく、受験という経験を手段・機会ととらえ、社会に出てから必要な力も身に付けることを目指す「脱Only受験」を掲げ、受験のための指導だけではなく、一人ひとりを成長させるための機会提供をコンセプトに事業展開しております。

    ■担当業務:
    「脱Only受験」で急成長中の当社にてエリアマネージャーをお任せ!ご入社後すぐは教室長として当社の教育理念やマネジメントの考え方、現場運営のノウハウを学び、最短1年でエリアマネージャーをお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    【教室長として】
    ・生徒指導(カリキュラム作成、進路指導、成績管理など)
    ・保護者応対
    ・講師育成
    ・集客の戦略立案、実行
    ・各種イベント運営
    ・教室運営業務 など

    【エリアマネージャーとして】
    ・担当エリアの教室長やエリアリーダーのマネジメントに専念しエリア全体の目標達成を目指す役割です。エリアリーダーと協力してエリア全体の戦略を立案し、会社の成長に貢献します。

    ■組織構成:
    1教室あたり社員1〜3名程度、アルバイト15〜20名程度

    ■はたらき方:
    ・繁忙期(11月〜2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ、シフトによっては土日休を取得することも可能です。
    ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております。
    ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)のため長期就業可能な働き方が可能です。
    ※社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です。

    ■評価制度
    ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境です。
    ※評価基準の例
    ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数など
    ・特別講座の申込数(夏期講習など)
    ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験研究など)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・個別指導学習塾での教室長経験1年以上をお持ちの方
      ・チームで共働する能力。
      ・創意工夫をし主体的に物事を改善し続ける力。
      ・挑戦し続ける力。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      首都圏エリアの各教室
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      東京都・神奈川県・埼玉県エリアを中心に教室を展開しており、ご希望の教室やエリアを選考時に確認いたします。
      創英ゼミナール各教室:http://www.souei.net/school_search

      <転勤>

      異動の可能性はありますが、東京・神奈川をメインに展開しているため遠方への転勤は、ほぼございません。ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      13:00〜22:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均20h程度※繁忙期(11月〜2月):30h/通常期:10h程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):343,300円〜551,633円

      <月給>
      343,300円〜551,633円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給年1回
      ■賞与年2回(支給実績:平均2〜3ヶ月)
      ■決算賞与
      ■年収モデル:
      年収450万円 入社2年目 室長(月給32万円+賞与)
      年収550万円 入社3年目 エリアリーダー(月給38万円+賞与)
      年収720万円 入社10年目 エリアマネージャー(月給48万円+賞与)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      日曜日固定給+シフト制で年間休日は119日。※年度の前半は土日中心
      5日以上の連休 年4回(過去実績)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■ご入社後は1〜2週間程度の本部研修とOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
      ※業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください
      ※研修例:生徒対応研修、イベント運営研修、リーダー研修等

      <その他補足>
      ■報奨金:年数回
      ■社内外研修
      ■各種スキルアップセミナー参加制度
      ■会員制リゾートホテル(エクシヴホテル)
      ■各種イベント他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社創英コーポレーション
      設立 1999年9月
      事業内容

      ≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得!平均成長率130%を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」+「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫
      ■事業内容:
      個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県では最大
      オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営
      43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」の運営
      ■主力事業「創英ゼミナール」の特徴:
      ◇指導コンセプト◇
      「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
      日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。
      ◇成長性◇
      学習塾・予備校業界において成長率No.1(直近5年、矢野経済研究所調べ)。創業以来、26期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ(M&A時の計画撤退を除く)。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20〜30教室を開校予定。
      ◇事業の安全性◇
      神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。

      ◇Soueiグループについて◇
      (株)創英コーポレーションを中心に、8法人11ブランドを展開。全国31都道府県、約500教場にて3万人の生徒にサービスを提供。既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aなどにより、事業規模・売上規模を拡大。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】5,222百万円
      従業員数 270名
      本社所在地 〒2540905
      神奈川県平塚市日向岡2-2-10
      URL http://www.souei.net/
    • 応募方法