【丸の内】プロジェクトマネージャー（インフラ）◆エンドユーザー直取引メイン／在宅可／残業13H程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラまたはクラウド（AWS / Azure など）を活用したプロジェクトにおいて、設計・構築フェーズを推進したご経験
・ITプロジェクトにおける顧客折衝またはプロジェクト推進のご経験（目安：2年以上）

正社員

＜転勤＞
無
※本人希望の場合のみ検討可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均13時間
※フレックスのコアタイムはPJTによって異なります。

＜予定年収＞
620万円〜1,020万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,191,600円〜6,896,400円
固定残業手当/月：109,150円〜179,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
408,550円〜672,200円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※待遇については経験やスキルで決定いたします。
■昇給：年2回（前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう）
■賞与：年2回※ 業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、バースデイ休暇など
有給休暇：入社月により付与日数が異なる

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき経費として精算可（上限5万円）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
自己啓発支援：資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給

＜その他補足＞
■定期健康診断・産業医面談、ストレスチェック制度
■結婚・出産祝い金支給
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■保育料支援制度
■引越し支援
■プロジェクト終了後長期休暇取得の奨励
■フレックスタイム制度(全従業員利用可) ※2025年10月から全従業員利用開始　

【一部従業員利用可】
■服装自由
■在宅・リモートワーク制度
■時短勤務制度


＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。