【SI歓迎】社内SE／インフラ構築◆英検運営企業／受検者累計1.3憶人／所定労働7ｈ／手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SIerにて、インフラエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方
※ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドなどは不問

■歓迎要件：
事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営経験者
・SIerにて、インフラ領域の担当をしており、メンバー~PLとしてご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
582万円〜852万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜507,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：50,000円〜93,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,000円〜620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、賞与標準月数6カ月分を含む想定額です。スキル・年齢等により変動する可能性があります。
■その他固定手当：昼食手当
■昇給：年1回
■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月／標準月数6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏期6日、年末年始7日　など
※年に10〜15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：扶養手当※子、配偶者、同居の父・母（実・義）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得奨励金）


＜その他補足＞
■扶養手当補足：1名につき11,000円〜19,000円／月
■定期健康診
■財形制度
■リフレッシュ休暇制度
■家族検定料補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし