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    • 一般社団法人企業研究会の求人情報(〈未経験歓迎〉【上野】セミナーの企画・運営スタッフ◆アシスタントからスタート/土日祝休/残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】)

    一般社団法人企業研究会

    〈未経験歓迎〉【上野】セミナーの企画・運営スタッフ◆アシスタントからスタート/土日祝休/残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

    〈未経験歓迎〉【上野】セミナーの企画・運営スタッフ◆アシスタントからスタート/土日祝休/残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〈未経験歓迎〉【上野】セミナーの企画・運営スタッフ◆アシスタントからスタート/土日祝休/残業月10h

    【各専門分野の第一人者を講師に迎えた各種セミナーを主催/土日祝休み/残業少なめ/職種未経験可/まずはアシスタントとして雑務等からスタート!OJTを通してセミナー運営として一人前に!】
    ★1948年、民間企業の経営層による自主的な勉強会からスタート!長い歴史と実績を持つ同社

    ■業務内容:
    当法人が主催する各種セミナーの企画から運営までを一貫して担当いただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・社会情勢や経済情報を収集し、セミナーを企画
    ・企画したセミナーの講師候補へ登壇を交渉
    ・企画したセミナーに関する販売活動
    ・セミナー開催日に向けた様々な準備と当日の運営
    ※企画から開催までは、1か月半から2か月程度を要します。

    ■入社後について:
    ・まずアシスタント業務からスタートしていただきます。雑務や当日の司会などを担当し、慣れていきます。また、空いた時間で座学研修も実施します。
    ・徐々に運営にチャレンジしていただきます。次第に先輩が担当する講師を引継ぎ、ベーシックなセミナーを運営したり、企画立案に取り組んだりしていただきます。
    ※仮に1つのセミナーで集客が上手くいかなくても、直接評価に繋がるわけではありません。セミナー企画に不可欠な知見を増やせているかを評価します。将来的には、中核メンバーへと成長することを期待しています。

    ■当ポジションの特徴:
    当法人では、1年で1000本近いセミナーを開催しています。部署内で分担し、同時進行させながら、多い方で1人年間200本あまりを手がけています。

    ■配属先について:
    ・当法人では、異業種研究交流会やセミナー、人事や経理などの管理部門で部署が分かれています。配属予定のセミナーグループには9名が在籍しています。
    ・セミナーグループは、20〜30代が大半を占めている部署です。雑談も気軽に交わす風通しの良い環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!>
      ※異業種出身者も活躍中
      元スーパーマーケットの店員やアパレル販売員、自動車部品メーカーや食品メーカーでの勤務など、全く異なるジャンルから転身してきたメンバーも活躍中です。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都台東区東上野1-13-7
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※残業月10時間程度

      給与

      <予定年収>
      300万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円

      <月給>
      220,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      -
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      一般社団法人企業研究会
      設立 1948年12月
      事業内容
      当会は、戦後復興期、旧鉄鋼5社の経営幹部が開いた自主的な勉強会から始まり、経営における制度再構築を協同研究し、その成果を個別企業に共有してマネジメントレベルの向上を目指す活動へと発展しました。
      現在、約30の異業種研究交流会において、のべ1400社のビジネスパーソンが学び合っています。
      当会は、企業等の経営者・管理者が主体となり学識経験者の協力を得て、産業・社会の発展に有用な人材の育成を図り、経営と管理に関する課題を相互に研究、調査し、もって各企業等の実践的な要請にこたえるとともに、その成果を広く普及・提言することにより、国際社会とわが国産業経済の発展に寄与することを目的としています。

      【理念】
      企業経営の創造と革新に関する実践方策を究明し ・・・・ <研究活動>
      その成果を広く普及する ・・・・・・・・・・・・・・・ <普及活動>
      企業経営の創造と革新を担う人材育成を推進し産業社会の持続的な発展に貢献する ・・・・・ <教育活動>
      売上高 【売上高】380百万円 【経常利益】19百万円
      従業員数 21名
      本社所在地 〒1100015
      東京都台東区東上野1-13-7
      URL https://www.bri.or.jp/
    • 応募方法