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    • 株式会社タスの求人情報(【東京都/千代田区】経営管理部部長候補 ◎経理労務経験歓迎/フレックス/安定の経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社タス

    【東京都/千代田区】経営管理部部長候補 ◎経理労務経験歓迎/フレックス/安定の経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都/千代田区】経営管理部部長候補 ◎経理労務経験歓迎/フレックス/安定の経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都/千代田区】経営管理部部長候補 ◎経理労務経験歓迎/フレックス/安定の経営基盤◎

    【経営管理部の部長候補として主に経理・労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。】
    ■仕事内容:
    ・金融機関や不動産向けに不動産評価やデータ分析、ITソリューションの提供を行っている弊社にて、経営管理部部長候補として、バックオフィス全般をお任せします。
    【業務詳細】
    ・現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。
    【担当人員】
    経理業務(月次/年次/請求書作成):BPO
    経理業務(日常経理):1名
    給与計算/社保手続き:BPO
    人事(採用):1名
    労務:1名
    総務:経営管理部で対応(全体で協力し作業を行っている)
    情シス:1名
    【当社について】
    常にユーザーの立場に立ち「なくて困った」「あったらうれしい」を発見する、人や情報をつなげて新たな可能性を探求し、時代の「さきがけ」となるカタチを生み出すことをミッションとしています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      ・幅広いバックオフィス業務のご経験
      ・マネジメント経験
      【歓迎】
      ・法務業務(リーガルチェック、弁護士対応)
      ・株主総会などの事務局業務
      ・会計事務所などでのBPO経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区平河町一丁目2番10号 平河町第一ビル3階
      勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■就業時間補足:・所定労働時間:7時間30分

      給与

      <予定年収>
      700万円〜850万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):416,000円〜500,000円

      <月給>
      416,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収補足:
      ・月給416,000〜基本給416,000〜を含む/月
      ・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:規定あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <教育制度・資格補助補足>
      ・IT分野:AWS/マイクロソフト認定プロフェッショナル/データベーススペシャリスト/ITパスポート
      ・不動産分野:宅地建物取引主任者/不動産鑑定士/不動産証券化認定マスターなど

      <その他補足>
      ■福利厚生その他:
      ・リモートワーク可(一部従業員利用可)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中はテレワーク不可

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社タス
      設立 2000年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      株式会社タスは2000年に設立。インターネットによる各種不動産評価サービス『TAS-MAP(タスマップ)』および不動産のマーケット分析サービス『ANALYSTAS(アナリスタ)』の情報提供をおこなっています。不動産の評価や分析のあり方はもちろん、業務の効率化にも貢献し、働き方を大きく変えたサービスです。国内最大級のデータベースと連携した信頼性の高さと、専門知識がない方でも簡単に操作できる点が評価され、今では全国1500以上の金融機関や不動産会社が導入しています。

      ■事業概要:
      インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供

      1.不動産評価
      - ASPによる土地・建物評価およびマンション評価
      2.各種地価マップ
      - 路線価マップ、事例マップ、地価公示・地価調査、住宅地図、周辺地図等の配信
      3.不動産評価システムおよび不動産担保システムなどのカスタマイズサービス
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】676百万円
      従業員数 20名
      本社所在地 〒1040032
      東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀4F
      URL https://corporate.tas-japan.com/
    • 応募方法