具体的な業務内容
【大阪/三菱UFJグループ】社内SE（DX推進・IT基盤管理）◆残業20h／年休124日／住宅手当有
★三菱UFJグループ／年休124日・土日祝休み／住宅手当・社宅制度有
★男性育休取得実績あり／育児・介護休暇や短時間勤務制度あり
★多岐に渡る事業展開で安定経営／前期は過去最高益を記録◎
■業務概要
当社のIT戦略、DX推進、開発委託先コントロール含む開発プロジェクト管理、社員に対するITサポート等を担って頂きます。
※システム開発実務は外注しています。
＜業務詳細＞
・経営課題、各事業領域の個別課題に対するシステム企画、推進、保守
（勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等）
・新しい働き方を実現するためのシステム企画、プロジェクト推進
・情報セキュリティ強化の為のシステム企画、プロジェクト推進、社内教育・浸透
・社内IT/デジタルリテラシー向上に向けた企画・推進、社内教育
■開発環境
言語：SQL（DB言語）
OS：Windows
DB：Oracle、SQLServer他
■配属組織：管理職含め全10名（30代〜40代）
■当社の魅力：
◇安定経営：
オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。
◇整った評価制度：
職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給・昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。
◇職場の雰囲気
・約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。
・部署・チーム単位での歓送迎会や忘年会、全社での新年会や周年旅行などあり、参加は自由です。
・子の看護休暇制度（一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能）があります。介護休暇制度や育児短時間勤務・介護短時間勤務などもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
