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    • 株式会社トキワ商会の求人情報(【滋賀県/草津】生産管理<実務未経験歓迎>業績拡大中/仲のいい組織/夜勤・休日対応なし【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社トキワ商会

    【滋賀県/草津】生産管理<実務未経験歓迎>業績拡大中/仲のいい組織/夜勤・休日対応なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【滋賀県/草津】生産管理<実務未経験歓迎>業績拡大中/仲のいい組織/夜勤・休日対応なし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【滋賀県/草津】生産管理<実務未経験歓迎>業績拡大中/仲のいい組織/夜勤・休日対応なし

    【営業職出身の方も歓迎/特殊鋼やステンレス鋼の加工に特化したメーカー/基本土日祝休み】

    大手特殊鋼・ステンレス鋼のトータル加工を行う同社にて機械加工部門の生産管理をメインにお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ・受注から納品までの生産プロセス全体の管理・調整
    ・顧客(ニデックマシンツール等)からのオーダーに基づく見積もり作成・提出、価格交渉
    ・短納期依頼への対応(社内調整、顧客への納期回答)
    ・原価管理、調達指示
    ・生産計画の策定、現場作業員への指示・調整
    ・事務職と連携したデータ管理/分析

    ■入社後の流れ・キャリアパス:
    ・入社後は、現担当者のもとで、生産管理業務全般をOJTにて習得していただきます。
    ・将来的には、生産管理業務の中心メンバーとして、顧客との関係構築や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。

    ■社風:
    分からないことは教えあったり、業務が多い部署の応援に行ったりなど互いに支える風土が根付いています。

    ■同社の特徴:
    ・同社は、特殊鋼やステンレス鋼の加工に特化し、「材料 → 切断 → 鍛造 → 加工 → 納品」までを一貫して対応することができます。そのため、素材のまま納品することも、最終製品として仕上げた状態で納めることもでき、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が特徴です。
    ・NC旋盤・マシニングセンター・研削盤など、精密加工を可能にする設備が充実しており、高精度が求められる製品や部品にも対応可能です。こうした技術力と設備体制に加え、関西圏の製造業を中心に「迅速な対応力」「密な取引関係」を築いている点も同社の強みとなっています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
      ・製造業での業務経験
      ・製造管理/工程管理/ライン管理のご経験
      ・PCスキル(Excelによるデータ管理・分析が可能な方)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      滋賀県

      <勤務地詳細>
      滋賀工場
      住所:滋賀県草津市青地町742-5
      勤務地最寄駅:JR東海道線線/草津駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤可能

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均20〜30時間程度を想定

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):150,000円〜250,000円
      その他固定手当/月:117,000円〜150,000円

      <月給>
      267,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・月給(基本給+職務手当等/固定)及び年収は経験・能力により決定
      ・年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ■賞与:
      ・年2回、業績により期末賞与あり
      ■昇給:
      ・年1回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数115日

      土日祝休み(ただし最終土曜日は出社となります)
      夏季休暇4日、年末年始休暇7日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■交通費全額支給
      家族手当:■扶養家族ありの場合
      住宅手当:■既婚者対象
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      KPC(京都中小企業振興センター)加入、食事補助(昼食週1回)、
      リゾートトラスト(エクシブ)施設宿泊利用時補助制度あり(年1回)

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件に変更無し

    • 求人情報

      注意事項

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    • 企業情報

      会社情報
      株式会社トキワ商会
      設立 1970年10月
      事業内容
      ■ごあいさつ:
      ・トキワ商会は昭和45年(1970年)設立以来、お取引先様の繁栄と社会の発展に貢献することを企業理念とし、在庫・加工・物流機能を併せ持つ特殊鋼流通として歩んでまいりました。
      近年、鉄鋼業界を取り巻く環境は刻一刻と変化しておりますが、これからも私たちは豊富な知識とこれまで築き上げてきたネットワークを駆使し、柔軟な発想と提案型の営業で多様なニーズに的確にお応えしていきます。
      ・今後とも、より一層お取引先様のお役に立てる企業であるよう日々精進して参りますので、益々のご支援ご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
      【お客様のご要望をお聞きして、最適な製品をご提案致します。大型特殊鋼のトータル加工でコストダウンと短納期を可能に】
      ■トキワ商会について:
      ・大型特殊鋼、ステンレス鋼など、各企業様へ少しでもメリットの高い製品作りに情熱を傾け、常に一歩進んだご提案を致します
      ・トキワ商会は、材料の提供から、切断、鍛造、鍛造後の熱処理から機械加工まで、一貫して対応できるのが最大の特長です。そして、全ての処理が出来るからこそ、お客様のご要望をお聞きした上で、最も高いコストパフォーマンスを実現できる方法、最も精度の出る方法など、様々なご提案が可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。
      ■トキワ商会の特徴:
      ・鋼材料の供給、鋼材料の切断、製品・部品の形状に合わせた鍛造のご提案、強度などを保つための熱処理、製品に近い形への機械加工、これらのどの工程までも、お客様のご要望にあわせて納品いたします
      ・お客様にとって、どのような状態で、納品させていただくのがBESTな状態なのかは、部品、製品によって様々です。トキワ商会では、材料のみのご提供から、切断した状態でのご提供、また、鍛造、熱処理を経た形でのご提供、機械加工までを完了してのご提供など、お客様のご要望に合わせ、様々な形でのご提供をさせていただいております。お客様のわがままを可能にする特殊鋼なら、トキワ商会へお問い合わせください。
      ■製造工程:
      (1)素材
      (2)切断
      (3)鍛造
      (4)熱処理
      (5)機械加工
      ■企業の特徴・強み:
      ・顧客(ニデックマシンツール)との長年にわたる信頼関係。
      ・短納期対応や価格交渉など、顧客ニーズに応える柔軟性。
      資本金 15百万円
      売上高 【売上高】1,829百万円 【経常利益】67百万円
      従業員数 26名
      本社所在地 〒6018305
      京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町22-2
      URL https://tokiwa-kyoto.com/
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