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藤装建株式会社
【仙台】事務◆転勤無/年休122日/ 【未経験歓迎！/創業60年以上の安定した経営基盤/年間休日122日/転勤無し】 ■魅力ポイント ・ ・メンタルヘルス・労務体制の強化：内閣府認定の研修や労務監査で“働きやすさ”にも注力。安心して長く働ける環境です。 創業64年の安定基盤：仙台・藤崎百貨店グループの関連企業として、地域に根差した歴史ある内装施工会社である同社にてバックオフィス全般をご担当いただきます ■職務概要 ・経理 仕訳、起票、会計ソフト入力、決算業務、会計監査業務、申告業務ほか ・総務 会社規程の更新・運営、資産管理、会社行事運営ほか ・人事 人事管理、福利厚生ほか ・労務勤怠管理、給与関連ほか ・経営企画 株主総会・取締役会運営、中期計画・年次計画の策定・運営ほか 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務の実務経験者 ・経理の実務経験者 ・労務管理の経験者 ・会計ソフトの入力が出来る方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定（全経）3級 歓迎条件：日商簿記検定2級
正社員
仙台市、その他宮城県
＜転勤＞ 無
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均時間外労働時間：10時間
＜予定年収＞ 238万円〜363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,200円〜259,300円 ＜月給＞ 170,200円〜259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度： あり ・昇給（前年度実績） あり ・昇給金額／昇給率 2.04％〜2.04％（前年度実績） ■賞与制度の有無： あり ・賞与（前年度実績）の有無 あり ・賞与（前年度実績）の回数 年2回 ・賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休二日制 ただし土日の出勤あり 休日出勤した場合は時間外手当支給、年末は12／31まで営業 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費支給（上限あり）月額20,000円 家族手当：扶養のパートナー4,000円、 子8,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上、退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ojt実施 ＜その他補足＞ ■役付手当5,000〜90,000円 ■資格手当1,000〜20,000円 ■財形 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件
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