• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 新興電機株式会社の求人情報(【福岡/久留米】電気施工管理/幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】)

    新興電機株式会社

    【福岡/久留米】電気施工管理/幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡/久留米】電気施工管理/幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡/久留米】電気施工管理/幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有

    〜年収800万円〜◆施工管理で土日祝休みが可能な会社◆年休121日でプライベート確保できる◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ〜

    ■業務内容:
    電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。

    ■具体的には:
    ・設計協力
    ・見積積算
    ・設計提案
    ・施工図面作成
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・職人指示/指導 など

    ■施工事例:
    ・新設生産設備工場 電気設備全般工事/3億程度(元請け)
    ・新設商業施設 A工事/1億2000万程度(ゼネコン下請け)
    ・商業施設 小工事/2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事 等

    【おすすめポイント】
    ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です
    ・工務のマネジメント/育成業務
    ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者
    ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。

    ■働く環境:
    ・仕事とプライベートの両立が可能
    土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です
    ・好待遇◎
    年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり
    ・福利厚生◎
    子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり
    ・風通しの良い社風
    若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・1級電気施工管理技士
      ・普通自動車免許第一種

      ■歓迎条件:
      ・監理技術者資格証をお持ちの方
      ・建設現場経験が豊富な方
      ・マネジメントや人材育成経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      福岡事業所
      住所:福岡県久留米市長門石二丁目3番32号
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1週間単位の非定型的変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      対象期間の総所定労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):530,000円〜675,000円

      <月給>
      530,000円〜675,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(加えて業績により決算賞与もあり)
      ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      土日祝日休み
      その他年末年始、有休、慶弔(最大5日)
      ■入社時有給:4月~9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:別途記載
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入

      <定年>
      60歳
      定年後の再雇用制度あり(契約社員)

      <教育制度・資格補助補足>
      <教育制度・資格補助について>
      ■資格取得支援制度(会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給)
      ■資格手当(会社が指定する資格、最大 30,000円/月)


      <その他補足>
      ■通勤手当:会社規定に基づき支給
      ■家族手当:配偶者1万円、子一人につき2,500円(健康保険上の扶養家族対象)
      ■退職金制度:勤続3年以上/退職金共済加入
      ■永年勤続表彰:勤務年数に応じて5万〜20万円の金一封
      ■その他:ガン保険、養老保健加入(入社3年経過後)・結婚祝い金・出産祝い金]
      ■管理職手当 :5万5千円~12万円
      ■進学支援手当:高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給(※満22歳の3月まで)
      ■無料駐車場あり(状況により要相談)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新興電機株式会社
      設立 1959年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      新興電機株式会社は、電気設備工事の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛ける総合電気設備企業です。創業以来50年以上、福岡・久留米エリアで確かな技術と信頼を築き、工場・オフィス・公共施設など幅広い現場に対応しています。
      当社の強みは、省エネ設計や防災設備への対応力、そして公共工事や大手企業との豊富な実績です。地域に密着しながら、最新技術を取り入れた安全で効率的な電気インフラを提供し、社会の発展に貢献しています。
      社員一人ひとりの成長を大切にし、資格取得支援や研修制度も充実。安定した環境で、専門技術を身につけながらキャリアアップを目指せます。
       関する記載も同項目にて記載。
      ■ビジョン:
      設立当初から「確かな技術で社会に貢献する」という理念を掲げ、無借金経営による安定基盤を築きながら、情報通信やカーエレクトロニクスなど成長分野にも積極的に挑戦しています。社長の思いは「社員の成長が企業の成長につながる」という信念であり、働く人のキャリア形成を重視しています。
      ■特徴(TOPICS):
      安定性と信頼性:無借金経営、業界大手との長期取引により景気変動に強い
      製品・サービスの優位性:電子部品から制御システムまで幅広いラインアップ、日本の製造業を支える高品質製品
      教育体制:半年間のOJT、資格取得報奨金制度、通信教育制度で未経験者も安心
      働きやすさ:年間休日122日以上、残業月平均10時間、直行直帰可能な柔軟な働き方
      キャリア形成:国内外での活躍機会、役職への明確なステップアップ制度

      ■組織風土:
      風通しの良い社風と安定した経営基盤を両立する企業です。若手や中途社員が活躍しやすく、他部署とのコミュニケーションも活発。
      競合他社が短期利益を追求する中、当社は長期的な顧客関係を重視し、社員の提案を尊重する文化があります。
      市場環境の変化に対応する柔軟性を持ち、挑戦を歓迎する風土が根付いています。
      離職率が低く、社員の定着率が高いことも特徴です。
      資本金 45百万円
      従業員数 138名
      本社所在地 〒8300027
      福岡県久留米市長門石2-3-32
      URL https://www.d-shinko.co.jp/
    • 応募方法