【東京ドームシティ】社内SE◆ネットワークの保守管理・セキュリティ対応◆残業月10h程／連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎◎業界未経験歓迎！職種微経験歓迎＞
■必須条件：
・IT・インフラ系の分野で経験を積みたい、学んでいきたい、キャリアを描いていきたいという方
・業務に関わる知識取得に意欲がある方
・チームワークやコミュニケーションを大事にできる方

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度（月5回まで）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜予定年収＞
450万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,900円〜455,800円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
274,900円〜465,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定いたします。
■その他固定手当：住宅手当1万円／月
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回支給（7月・12月／※2025年度実績3.85ヶ月分）
■年収イメージ
主任：約500〜700万円
総括主任：約700〜800万円
課長：約900〜1300万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月9〜10日※基本的に土日祝休（土日祝日数が9〜10日以上の月は基本1回土日祝日の出勤）
■リチャージ休暇
■産前産後・育児休業・産後パパ育休・介護休業・慶弔（結婚・出産・忌引）・傷病特別・療養

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円までの実費支給
家族手当：扶養手当（配偶者：月1万、子1人につき：月1万）
住宅手当：月給に含む（1万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■専門資格手当（Microsoft Office Specialist・TOEIC(R)テスト（R）など保有資格により金額設定）
■教育・研修制度（例：専門セミナー派遣援助制度など）

＜その他補足＞
■副業可※規定有
■リチャージ休暇（特別休暇最大10日付与。公休と組み合わせて最大14連休可）
■出産、育児支援制度（1万円／条件：本人または配偶者が出産した場合）
■DC・DB年金・財形貯蓄
■スタッフ食堂
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■社内施設優待利用（東京ドームシティ内各施設、店舗、熱海後楽園ホテルなど）
■従業員割引・視察支援（年間2万円分のおでかけをサポート）
■プロ野球チーム「読売ジャイアンツ」観戦チケットの優待販売
■社内イベント
■クラブ活動
＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無
正社員Eコース（部署限定正社員）※正社員は3コース制。コース間で転換可（試験あり）

＜試用期間＞
3ヶ月