具体的な業務内容
【沖縄／名護】管理部門【経理／人事】◎プレイングマネージャー◆年休123日
◎U・Iターン歓迎◇ミドルシニア歓迎／65歳まで再雇用制度あり／ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開〜
〜ICTインフラを提供／沖縄北部12市町村を中心に官公庁、民間に展開〜
■業務概要：
現在管理部門は、人事総務労務・経理・営業事務業務を担う担当者で構成されておりますが、昨年チエル株式会社のグループ会社となり、上場企業の子会社として、業績管理や労務管理など、バックオフィス周りの整備を進めているところです。
■業務詳細：
◇経理関係
予算管理と業績予測管理の仕組みづくりと日々の管理
◇人事労務関係
採用・人事考課制度の変更に向けて、新制度への理解、社内周知や勉強会、制度定着までの一連の業務・就業規則や育児介護休業規定の理解促進と改定対応（法改正その他）・給与計算や勤怠の確認
◇総務関係
予算検討会議および経営会議など、各種会議体の運営（資料準備と進行など）
■働き方：
体制を整えていただける方に活躍いただきたいと考えています。
ご自身もプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。
■当社について：
2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。
本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。
地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
