【愛知県／名古屋市】住宅型有料老人ホーム施設長候補／年収アップ／社会貢献性◎／マネジメント経験活かす【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業種未経験◎／社会貢献×キャリアアップ

■必須条件：
・マネジメント経験のある方
└20〜30人程度の組織のマネジメント経験がある方であれば、業種を問わずご応募いただけます。
└例：製造業工場長、介護施設の現場リーダー、物流業界の拠点長、住宅・不動産営業のマネジメント

■こんな方歓迎
・福祉業界で、地域への貢献性を重視した仕事に就きたい
・数字に追われる営業から、人に寄り添う福祉業界へ挑戦したい
・経験を活かして後進育成に貢献したい
・経営や管理のスキルを身につけたい

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
自動車通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■補足：
・他勤務シフト：13:00〜22:00など
・1ヶ月単位の変形労働時間制

＜予定年収＞
577万円〜1,099万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：339,000円〜695,000円
固定残業手当/月：73,400円〜150,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
412,400円〜845,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■補足：
・昇給年1回
・賞与年2回（4，10月※直前6ヶ月間全期間在籍の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■補足：
・完全週休2日制（交代制）
・慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、教育訓練休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税通勤費まで全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・介護職員初任者研修、OJT、OFF-JT
■資格補助：
・資格取得費全額補助

＜その他補足＞
過度に派手などでなければ服装／髪型自由
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■雇用期間：
・有期
■補足：
・満了後、正社員登用予定

＜試用期間＞
12ヶ月
■補足：
・試用期間中は契約社員。
・基本給329,000円
・固定残業代71,200円(30時間分／超過分は別途支給)
・月給400200円

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月