具体的な業務内容
【名古屋本社】人事・労務(メンバー〜チーフ)◆土日祝休・年休125日/有給消化率100%
〜投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛ける/自社工法などに強み/土日祝休、年休125日/服装自由〜
■業務内容:
入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などを担当します。
■業務詳細:
・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
・人事業務の進行管理とメンバー教育
・社内相談対応および労務関連対応の判断支援
・制度改善や福利厚生施策の立案補助
・勤怠データ集計・入力
・人事システムの情報更新
・入退社手続き関連の資料準備
・人事通知の文書作成と配布補助
・面接日程調整など採用補助業務
■当社の魅力:
【独自工法で革命を起こす企業】
◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。
◎当社が独自で開発した[フィリックス工法7.0]においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。
◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず[うねり]が出てしまうものですが、[うねり]が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。
【見据えている未来】
◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。
◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成