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    • 株式会社EGBAの求人情報(【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド/大手サザビーG・フレックス/リモート【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社EGBA

    【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド/大手サザビーG・フレックス/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド/大手サザビーG・フレックス/リモート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【南青山】COHINA生産管理◇小柄女性の為のアパレルブランド/大手サザビーG・フレックス/リモート

    【サザビーリーグより24年7月に設立した株式会社EGBAの生産管理募集◇事業拡大に携わることができる!】

    COHINAは、2018年1月にスタートした”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランドです。
    2024年9月より、ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグにグループインしました。
    これまでCOHINAが築いてきたファンコミュニティやデジタルマーケティングのノウハウと、サザビーリーグの豊富なリソースを掛け合わせ、DtoCビジネスの更なる拡大を目指しています。
    COHINAは、お客様との接点を大切にしています。お客様のリピート率は50%。COHINAの商品を必要としてくださる方に届くように、長く愛していただけるブランドとなるように、日々業務に取り組んでいます。
    創業当初から毎日Instagram Liveを配信しているほか、地方を含むPOPUP店舗、オンラインチャットなどで「直接お客様の声に応える」ことを徹底しています。

    ◆業務内容:自社ブランド生産管理業務全般
    ・納品管理、品質管理
    ・提携工場の開拓
    ・取引先との折衝
    ・生産管理として上記の業務を中心とした業務全般の推進
    ・商品開発やイベントのスケジュール管理など進行管理
    ・企画や撮影など社内の各担当者との業務連携

    ◆COHINAについて
    便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
    なのに、小柄な私のための服はない。
    「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
    そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
    小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。

    ◆COHINAのメンバー
    COHINAは、全体で45名(本部33名・店舗12名)の組織で、
    20代〜40代のメンバーで構成されています。
    年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ◆必須条件
      ・アパレルブランド、小売りブランドでの生産管理経験3年以上
      ・発注依頼〜検品まで一通りの生産管理業務ができる方
      ・基本的なPCスキル(Excel、Googleスプレッドシート)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社(2025年1月14日〜事務所移転)
      住所:東京都港区南青山 2-20-4 SAT-1 ビル 2F
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      実働8時間のフレックスタイム制

      給与

      <予定年収>
      450万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):250,000円〜281,000円
      その他固定手当/月:27,500円
      固定残業手当/月:97,605円〜108,540円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      145,938円〜159,456円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。
      ・昇給年1回(人事評価に応じて決定)
      ・決算賞与(会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土・日・祝、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定により支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:当社規定により支給

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■OJT
      ■資格取得支援制度
      ■階層別研修制度

      <その他補足>
      通勤交通費支給 昇給年1回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)
      確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も待遇に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社EGBA
      設立 2024年7月
      事業内容
      The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。
      当社株式会社EGBAは、次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。

      ◆COHINAについて
      便利になったこの時代、洋服は山のようにある。
      なのに、小柄な私のための服はない。
      「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」
      そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。
      小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。

      ■『ARTIDA OUD』について
      ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。

      ◆PIMENTEについて
      "PIMENTE(ピモンテ)=SPICE UP"
      ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等の小物のセレクトショップです。
      2023年9月にサイトローンチし、今まではオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略の中で店舗展開することが決まり、2024年9月新宿ルミネ1に初店舗がオープンしました。
      インドやヨーロッパ生産のアイテムを取り扱い、各国のスパイスがミックスされた「私らしいスタイル」を作れるようなスタイリングやインスピレーションのある提案に特化した店舗となっています。
      資本金 10百万円
      従業員数 100名
      本社所在地 〒1518575
      東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
      URL https://cohina.net/
    • 応募方法