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    • 新日本海重工業株式会社の求人情報(【富山市】総務(システム・OA機器保守管理中心)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    新日本海重工業株式会社

    【富山市】総務(システム・OA機器保守管理中心)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【富山市】総務(システム・OA機器保守管理中心)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【富山市】総務(システム・OA機器保守管理中心)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/転勤無

    〜総務兼システム保守(PCやコピー機の管理など)/ワークライフバランス◎/オンリーワンのものづくり/転勤なし/年間休日118日/造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造している会社〜

    ■職務内容
    当社の総務Gにて、パソコン及び通信・OA機器の管理を中心に以下の業務に従事いただきます。
    ※総務兼システム保守になります。プログラムの構築などは発生しません。

    ■職務詳細
    ・導入中の社内システムの保守管理、使用に関する問合せ対応
    ・パソコン・通信機器・OA機器の保守管理やトラブル対応
    ※PCは約60〜70台
    ・業務効率化を目的としたシステム導入の計画・推進など
    その他、人事・総務関連業務を行っていただきます。
    これまでの業務経験を活かし、徐々に業務の幅を広げて頂き将来的に管理職を目指せるポジションです◎

    ■組織構成
    総務:男性2名、女性2名(50代2名、40代1名、20代1名)
    システムを担当しているのは上記の内1名(50代女性)です。

    ■入社後について
    社内のシステム保守・管理、携帯・PC・コピー機の管理などを中心に行っていただきます。
    最初は2名体制で業務を行っていきます。いきなり業務を1人でお任せすることはござませんのでご安心ください◎
    まずは社内で使用しているシステムの確認などからスタートいただきます。

    ■働き方
    ・有給休暇取得しやすい環境ですので、プライベートも大切にできます。
    また1時間単位で有給を取ることができますので、子育て中の方でも柔軟に働けます。
    ・残業は月平均10〜15時間程度です。
    ・土曜日は年数回出社する場合もございますが、基本は土日祝休みとなります◎

    ■当社の魅力
    当社では前身となった企業が手がけていた造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造しています。
    そのため大きな製品が多く、また完全受注生産であるため顧客の要望に適う性能・形状の製品を供給しています。各部署の連携によって巨大な鉄板が日本の工業分野で活躍する大型機械へと生まれ変わっていく過程を見ると、仕事に対して強いやりがいを感じさせてくれます。オンリーワンのものづくりに興味のある方にはピッタリな職場です◎

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・普通自動車免許をお持ちの方
      ・PC・コピー機の管理ができる方
      ・システム保守管理
      ■歓迎条件
      ・システム関連の実務経験がある方


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      新潟県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:富山県富山市西宮町1-1
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業月平均:10〜15時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,300円〜284,700円

      <月給>
      225,300円〜284,700円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
      ■賞与:計4.40ヶ月分(前年度実績)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数118日

      ■休み:基本、土・日・祝日休み
      ※3〜4日土曜出勤あり
      ■初年度の有給付与は、入社直後5日・入社半年後5日 計10日の付与となります

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:30,000円
      家族手当:福利厚生欄に記載 
      住宅手当:福利厚生欄に記載 
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続年数3年〜

      <定年>
      60歳
      上限年齢上限65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT/資格取得補助あり
      研修制度の内容
      ・資格取得費用の全額会社負担 ・通信教育の受講
      ・資格手当(1千円/月等)
      【外部講習、通信教育】
      ・能力向上のための外部講習、通信教育

      <その他補足>
      ・各種社会保険完備
      ・永年勤続表彰制度
      ・傷病時特別休暇付与制度
      ・育児休業期間賞与算定制度
       (育児休業中39日迄賞与算定対象)
      ・結婚休暇(7日)
      ・スポーツジム・運動施設会員費補助制度(5千円/年)
      ・スポーツ大会参加費用補助制度(1千円/回)
      ・結婚祝金(10万円)
      ・出産祝金(1万円)
      ・勤務延長:あり(上限年齢上限70歳まで)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新日本海重工業株式会社
      設立 1978年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・セメント製造用、化学工業用、鉱山用諸機械、装置および付属施設の製作・据付並びに修理
      ・鉄塔、水圧配管、タンク類および各種鉄鋼構造物の製作・据付並びに修理
      ・各種運搬用および荷役用機械装置の製作・据付並びに修理
      ・船舶の修繕

      ■当社の特徴:
      当社は、前身である日本海重工業が造船業から撤退したのを機に昭和62年から陸上部門を主体とし、現在までに、プラント事業、環境ソリューション事業、橋梁、海洋構造物など幅広い分野で日本の産業界に貢献しているものと自負しております。開発・提案、設計、製作、据付、試運転までの一貫した「モノ造り」の体制により、お客様との対話を重視した独自性のある製品造りを常に心がけ、お客様の抱える「納期、品質、コスト」の難しい課題の解決に努めることで評価をいただいております。 また、新製品だけでなく、お客様を悩ませる、老朽化した設備のメンテナンスや更新においても当社の柔軟な生産体制が生かされ活躍の場が急激に広がってきています。

      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】3,514百万円
      従業員数 105名
      本社所在地 〒9318335
      富山県富山市西宮町1-1
      URL https://snhi.co.jp
    • 応募方法