【1day選考会｜1/17(土)開催】千葉◆物流センター内の設備保全※デスクワーク7割＜未経験歓迎＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須経験：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術、設備保全、生産管理、サービスエンジニアのご経験がある方
・機械や電気系の学部学科の学校をご卒業されている方(職種未経験でも問題ございません！)

■教育体制/魅力
上長や先輩社員の指導・サポートが豊富で早期スキルアップができる環境です。
それぞれの拠点で扱っている設備が違うため幅広いスキルが付くのが当社のエンジニアリング課の特徴です。

正社員

＜勤務地補足＞
面接実施場所は市川拠点ですが適性に合わせて習志野配属の可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし
※初期配属を拠点とし、出張ベースで日本全国の物流拠点を訪問することもあります。
※入社後に転勤の可能性がありますが頻度は少なく、事前に合意を取り打診する形となります。

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円
固定残業手当/月：50,000円〜100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。
■給与改定：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※シフト制による土日、祝日の出勤有。勤務シフトは前月に決定

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（会社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
試用期間中は専属のメンターがついて、OJT中心に業務習得のサポートをしていきます。入社後3日間は市川拠点にて全体研修を実施する予定です。

＜その他補足＞
■食事手当として毎月15,800円を支給致します
■喫煙専用室あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月