具体的な業務内容
【横浜】一般事務※年休132日◆週休3日制導入◆残業10H◆転勤なし◆売上300億超の成長企業
〜しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方の両立◎◆年休132日◆月2回週休3日制を導入◆水曜日＋土曜日または日曜日休み◆横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1◆業界の働き方を変える！働き方改革に積極的な会社〜
■業務概要：
住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、事務・庶務のお仕事をお任せします。
弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。事務職でも主任や係長への昇格および昇給が可能な環境です。
ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！
■具体的には：
・パソコン入力業務
・現場資料作成・伝票・請求書等の処理
・現場担当者の事務補助
・物件管理
・受付応対
・郵便物集配
・社内清掃 他
■就業環境や福利厚生：
◆年間休日132日、業界の常識を覆す週休3日制、19：30に閉館と非常に働きやすい環境です。「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
※月2回週休3日制導入 （お休みは固定となります）
※基本休日は「水・土」または「水・日」※社内カレンダー有り
◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。
◆地元密着企業で転勤はありません。
■特徴：
株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間500棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。 上場企業のグループ会社となり、2023年1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
