ギフトセンター運営リーダー(候補)【マネジメント経験者優遇】【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
飲食・小売・サービス業でのスタッフマネジメント経験（店長・副店長・サブマネージャーなど）
パート・アルバイト中心のチームをまとめた経験
基本的なPCスキル(Excel・メール程度)

■重視ポイント
物流・製造業界未経験でも大歓迎です。
私たちが重視するのは
・マニュアルだけでなく、現場で臨機応変に判断してきた経験
・急な混雑・欠勤時に、自分で考えて対応してきた実績
・女性パートが多い環境での、気配りと丁寧な指示出し

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜265,000円

＜月給＞
264,640円〜354,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し決定。
■昇給：年1回　■賞与：年2回
※固定残業手当は月、20時間〜45時間、34,640円〜89,800円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
固定残業時間は入社時の等級により異なる



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
※繁忙期（7月〜8月、11月〜12月）は土曜日営業の場合あり（年8日程度）
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15000円
家族手当：12,000円〜20,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・年２回の合宿研修
・OJT
・社内研修

＜その他補足＞
■各種社内イベント（社内旅行、バーベキュー、部署新年会の費用援助など）
■賃貸家賃支援制度あり（社内規定による条件あり　３５歳まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし