【名古屋/自社G向け】社内SE（ITオペレーションマネージャー）■年商3000憶の林テレンプGSI【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要経験：
・IT運用またはシステム開発に関する実務経験
・チームマネジメントまたはプロジェクト管理経験
・社内外関係者との調整・折衝スキル

■歓迎要件：
・ITILやITサービスマネジメントの知識・実践経験
・SAPや基幹システムの改修経験（Java/C#）
・ServiceNowなどITSMツールの利用経験
・グローバルIT運用やベンダー管理の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
740万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜510,000円

＜月給＞
420,000円〜510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経歴、スキルを考慮の上決定いたします
※管理職募集となりますが、リーダーからスタートする場合は、予定年収よりも下がる可能性があります
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）
■慶弔休暇、産前産後休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：管理職採用の場合はなし（リーダー採用の場合はあり）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：借上独身寮あり（寮費10,000円）※入寮規程あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）

＜その他補足＞
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日300円）
■健康診断（年1回）
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無