具体的な業務内容
【横浜】不動産開発推進業務（戸建て住宅開発）◆土日祝休・残業20H・働き方◎/転勤なし/相鉄G
〜戸建て住宅をコンセプトから一から企画／年休128日／残業月平均20H程／相鉄G／設立100年を超える相鉄グループの不動産事業・中核企業〜
◎転勤なし！横浜の開発に携わることができます！
◎土日祝休み、所定労働時間は9:30〜17:30で７Hと短く、慣れてくればリモート・フレックスも活用ができます！
◎デザイン性が高い物件！開発エリア毎に全く違うコンセプトを一から企画！
■業務内容：
弊社新築戸建てブランド「Gracia Life」に関する企画開発をお任せします。
・プロジェクト推進：コンセプト企画〜設計管理〜行政折衝〜コスト調整〜販売戦略〜施工中管理〜引き渡し業務、という流れとなります。
・事業計画をまとめ、設計会社・ゼネコン・デザイナー・管理会社等との折衝・協働で行います。
＜詳細＞
・エリア：相鉄沿線沿い横浜エリア
・ブランド：「Gracia Life」
↓プロジェクト例HP（グレーシアライフ横浜ゆめが丘）
https://gracialife-yumegaoka.jp/index.html
・お任せしたいこと：
その土地の特徴に合わせたコンセプトに合わせて企画していく必要があります。状況変化が激しい現在におけるニーズを把握し、商品に反映させ、社内外を調整してプロジェクトを進行させることがミッションです。
■入社後・キャリア：
・入社後：現在の担当より引継ぎを行い、半年から一年ほど学んでいただいた後に一人で上記業務を回せるようにお願いしたいと思っています。
・将来的に：ジョブローテーションで賃貸マンションの開発、用地の仕入れ、海外などの仕事に携わることができます。商業、オフィス、ホテルの開発を行っているグループ会社への出向により更なる経験を積んでもらうこともできます。
■今後の事業展開：
JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
