【綱島】技術営業◆年休127日・フレックス／大学研究室や公的機関と取引／研究者の考えをカタチに！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
技術営業のご経験がある方

■歓迎条件：
【設計経験】
構想設計、強度解析、フローシミュレーションの経験
【業界経験】
燃料電池開発部署、理化学機器販売、機械装置製作のご経験

【資格・経験】
電気取扱資格・制御を伴う特注機械の製作経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
事業拡大に伴い中長期的な転勤可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、14:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：24時間程度

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜380,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月給＞
280,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキル等を考慮の上決定致します。
■昇給年1回（4月）
■賞与実績:利益配分型報奨金/年3回計（7月,12月,3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休二日制
年間127日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期4日
年次有給休暇の計画年休（労使協定）有

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円
家族手当：上限4万円
住宅手当：上限3万円
社会保険：■各種社会保険完備
■子女教育手当/月
（18歳未満の子を養育する場合一人につき5,000円）
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度有
■教育プログラム制度有

＜その他補足＞
■ニイガタ社員親睦会（正社員は加入）
■子の看護休暇(一人の子につき年間5日間の有給有)
■シエスタタイム制（１日最小30分から最大120分：但し無給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与・待遇は変わりません。