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    現場ネクスト株式会社

    【東京】環境Saasのカスタマーサクセス/空調現場支えるDX・顧客要望対応◎大手空調メーカー共同開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】環境Saasのカスタマーサクセス/空調現場支えるDX・顧客要望対応◎大手空調メーカー共同開発【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/15
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】環境Saasのカスタマーサクセス/空調現場支えるDX・顧客要望対応◎大手空調メーカー共同開発

    □■大手空調メーカーと共同開発◎環境SaaS「RefNEXT」導入企業へのアフターフォロー担当■□

    当社は大手空調メーカーと共同で国内初の環境SaaS「RefNEXT」を開発・提供しています。

    このサービスは、エアコン等に使われる「冷媒」の管理を最適化し、地球温暖化抑制に貢献することを目指しています。この度、当社にて企業様のアフターフォロー担当を募集いたします。

    ■「RefNEXT」とは:
    フロンに関する情報を一元管理し、回収・再利用をスムーズに進める仕組みを提供する環境SaaSです。大手グローバル空調メーカーとの共同事業に加え、官民連携の支援も受けながらサービスを開発できています。

    ■業務内容:
    当社の環境SaaS「RefNEXT」を導入した企業に対して、プロダクト導入から定着・活用支援まで一気通貫でサポートします。カーボンニュートラル社会実現に向け、フロンの適正管理・再生利用を支えます。

    ■具体的には:
    ・オンボーディング支援(導入初期の操作案内など)
    ・お客様の声をもとにしたプロダクト改善の要件定義・優先順位づけ
    ・開発・カスタマーサポートメンバーとの連携
    ・問い合わせ対応(チャット/メール/電話)

    ■魅力:
    ・業界トップクラスの企業との共同事業による信頼性と影響力の大きさ
    ・顧客支援で得た情報を元に、サービス開発にも貢献可能
    ・顧客企業の現場責任者とも対話し、業務改善やDX推進を共に進められます
    ・海外展開も並行して進めています

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれかひとつは必須
      ・空調関連の業務をしていた方(空調業界の商慣習に理解のある方なら可)
      ・Saas企業にてカスタマーサクセス経験2年以上

      ■歓迎条件:
      ・SaaS/クラウドサービスの導入・定着支援経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      ミッドタウン八重洲事務所
      住所:東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
      勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地はミッドタウン八重洲事務所がメインとなる予定です
      ※必要に応じて在宅勤務(週1日程度)可

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜441,000円

      <月給>
      330,000円〜441,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■残業手当:時間に応じ別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇・アニバーサリー休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社直後に付与(日数は時期により異なる)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      ■社保完備
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の勤務条件変更無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      現場ネクスト株式会社
      設立 2022年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社は、大手空調メーカーのダイキン工業と共同で事業を展開している、環境系スタートアップです。2050年のカーボンニュートラル社会実現に向け、フロンの適正管理・再生利用は国際的な急務となっています。しかし、メーカー、施設管理会社、回収業者など業界関係者の間で情報が分断され、管理が難しいことが課題でした。当社は、この課題を解決するため、フロンに関する情報を一元管理し、回収・再利用をスムーズに進める仕組みを提供する国内初の環境SaaS「RefNEXT」を開発・提供しています。テクノロジーの力で、巨大かつ未開拓の市場の非効率を解消し、業界のデファクトスタンダードとなることで、フロンのサーキュラーエコノミーの実現を目指しています。

      資本金 4百万円
      従業員数 13名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F
      URL https://genbanext.com/
    • 応募方法