【名古屋】ステンレス鋼材の法人営業※未経験・第2新卒歓迎／三菱商事グループ／年休127日／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・接客や販売のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方（社用車での営業活動となるためペーパードライバー不可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
※所定労働時間が7時間半のため、これを超えた分が25％割増となります

＜予定年収＞
400万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜245,000円

＜月給＞
230,000円〜245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮して決定します。
※記載年収には残業20hと賞与3,6カ月を含む。
■賞与：年2回
■昇給：年1回（等級ごとにレンジ（幅）を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長５日）、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇（上期入社10日、下期入社5日即日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTが中心となります。また、新入社員に対しての研修を1週間程、本社や工場で実施することもございます。
■自己支援啓発支援制度、資格取得の受検料の支援あり。

＜その他補足＞
■家族手当：0~18歳までの子供12,000円／月
■出張手当支給あり
■時差出勤制度
■フレックスタイム制
■有給休暇積立保存制度（失効となる日数分の積立最大累積60日）
■子の看護休暇（小学校就学未満1年間につき、5日〜10日を限度）
■ベネフィットワン
■自己啓発等支援制度
■インフルエンザワクチン接種
■社内（PCR 検査・抗原検査キット 完備）
■慶弔見舞金
■人間ドック費用補助 (35 歳以上）
■育児短時間勤務（小学校3年生まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。