具体的な業務内容
【今治市】人事（採用・労務）管理職候補／今治のランドマークホテル／UIJターン歓迎／業績好調
〜売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎〜
■業務内容：
今治国際ホテルの採用（新卒・中途）活動（年間１０名前後の採用）・労務関連業務を担当いただき、ゆくゆくは管理職候補として業務をお任せします。
■業務詳細：
（1）中途採用全般（履歴書確認、面接日程調整、面接対応など）
（2）求人対応（求人内容の作成、求人票の更新）
（3）労働条件策定
（4）入社までの候補者フォローや手続き対応
（5）退職者諸対応
※入社後研修の実施など採用にかかる業務全般をご担当いただきます。入社後は少しづつ業務範囲を広げていただき、ご経験や適性に合わせて労務・採用・育成などの業務に取り組んでいただきます。
■配属先組織構成
人事総務部：８名（20代〜50代）
■当社について
愛媛県今治市のランドマーク的存在で、四国最大級の都市型ホテルです。国際会議の実施実績もあり、四国No.１を目指しています。1996年開業、地上23階・客室355室を誇り、しまなみ海道や今治城に近い好立地。和洋中の直営レストラン、天然温泉、プール、ブライダル施設など充実した設備で、観光・ビジネス・ウェディングに幅広く対応。客船をイメージした外観とオーシャンビューの客室が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
