【長野／飯山市】人事制度設計◇50代・セカンドキャリア歓迎／リモート可／プライム上場G／残業10h◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務制度の設計や改定に携わった経験をお持ちの方
（1から設計いただくのではなく、親会社の制度を参考に同社に合わせた制度を設計いただきます）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・PCスキル（Office365の使用経験）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月※残業は人事査定等の繁忙期を除き、月5〜10時間程度です。

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜385,000円

＜月給＞
237,000円〜385,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年１回（1月あたり 2,000 円 〜／昨年実績）
■賞与：年２回（計 1.50ヶ月分／前年度実績)
■家族手当・通勤手当含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※毎月第一土曜日のみ出勤です。第二土曜日以降は休日。
夏季休暇・年末年始休暇・計画年休指定有り
第一土曜休みは応談

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：26円／ｋｍごとに計算し往復分支給
家族手当：控除対象配偶者及び扶養家族１名につき5,000円
寮社宅：借り上げ社宅制度（一部負担あり）
社会保険：労働保険：上乗せ加入あり
単身赴任者の場合、四半期内で６回を限度に帰郷旅費を支給
退職金制度：中小企業退職金共済制度(６０歳まで加入)

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり、65歳以降も継続雇用可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務に慣れていただきます。

＜その他補足＞
グループ企業共済会加入及び福利厚生施設利用可
高速通勤：最短距離が片道35キロ以上若しくは通勤時間が80分以上の場合
住居移転が伴う場合は移転料支給可
本人：10万円　配偶者：5万円　12歳以上：5万円
◎単身赴任者の場合、四半期に６回を限度に帰郷旅費を支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳以降も意欲と能力のある限り、必要により継続雇用可

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。