【関東】インフラエンジニア◆経験豊富なミドルクラス◆明確な評価制度／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
◎正社員/契約社員にて就業経験のある方
◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方
◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方
◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験３年以上
※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

【尚可】
・要件定義や詳細設計のご経験のある方
・リーダーなどの経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
客先常駐
※案件先により異なる
・勤務先はクライアント先となります
・自宅からの距離等も考慮の上決定致します
・リモートの可能性もございます
・転勤はございません。（相談は可能でございます

＜転勤＞
無
転勤はございません（相談は可能）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※案件先に準ずる

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,020円〜387,895円
固定残業手当/月：42,230円〜68,534円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
281,250円〜456,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルによって金額は前後いたします。
※上記年収には賞与を0〜4ヶ月分を含みます。
※賞与額は個人により異なります。（上記範囲外の場合もあり）
※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当31,250円〜50,714円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）祝日（※プロジェクトにより異なる）
年次有給休暇（10〜20日、入社半年後に10日付与）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円まで
家族手当：子ども手当：1人目月2千円、2人目以降月1千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
■書籍購入補助制度（3ヶ月で1.5万円まで）
■eラーニング／セミナー受講補助
■社内勉強会

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■表彰制度（ベストメンバーアワード）
■エントリー制度（役職立候補）
■バースデー制度（5千円〜1万円のプレゼント）
■父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1千円支給）
■勤続祝い制度（3千円×在籍年数のプレゼント購入費用支給）
■副業可（入社後申請必須）
■部活動
■常駐手当（客先常駐中のみ支給）
■在宅勤務手当（1日180円、半日90円）
■食事手当（月2千円まで：昼食代）
※待機期間中は一部制度が利用できません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員（3〜6ヶ月※条件変更無・更新無※満了後、問題がなければほぼ100％正社員登用）

＜試用期間＞
3ヶ月