【在宅勤務可】不動産管理（出光興産の売主代行）◇売買経験×WLB実現◇土地資産再生に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界でBtoBの土地／物件の売買経験
・自動車運転免許

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0〜15時間／時間外勤務時間数は15分単位で切り上げ、時間外勤務手当を支給します。

＜予定年収＞
500万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,250円〜281,250円

＜月給＞
258,250円〜281,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安のため、経験やスキル、業績により変動します。
■昇給：1回／年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■入社初年度の有給休暇付与日数は、入社月に応じて付与します。（最大15日／4月、最低2日／3月）
■休暇：
・夏季休暇（適時取得）、年末年始休暇（6〜8日）、5月1日、12月29日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■特急、新幹線料金の支給は無し
家族手当：■福利厚生その他欄に記載
住宅手当：■福利厚生その他欄に記載
社会保険：■社会保険完備

退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳
■社員は60歳定年。65歳までの再雇用制度あり。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員が業務を遂行する上で有用であると認めた資格、知識および技能習得に対し経済的に援助します。
また体系的な研修制度を設け、戦略的な人材育成と組織力向上を目指しています。

＜その他補足＞
■住宅手当補足：
・居住地区分、名義に応じて住宅手当（5,000〜30,000円／月）
■家族手当補足：
・子ども手当：所得税扶養の24歳以下の子ども1名に対して10,000円／月
■その他：
・出産／育児／介護／私傷病休暇制度
・ベネフィットクラブ
・出光興産保養所の使用
・確定拠出年金制度あり。
■補足：
・健康経営優良法人取得企業でワークライフバランスがとりやすい環境です。
・また育休／介護／傷病とライフイベント等が発生した際も継続就業が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の条件変更はございません。