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    • 富士通商株式会社の求人情報(【大阪/福島】社内SE(インフラ)◆大手取引豊富な食品メーカー◆ヘルプデスク歓迎◎◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】)

    富士通商株式会社

    【大阪/福島】社内SE(インフラ)◆大手取引豊富な食品メーカー◆ヘルプデスク歓迎◎◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪/福島】社内SE(インフラ)◆大手取引豊富な食品メーカー◆ヘルプデスク歓迎◎◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/15
    • 掲載終了予定日:2026/03/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪/福島】社内SE(インフラ)◆大手取引豊富な食品メーカー◆ヘルプデスク歓迎◎◆土日祝休み

    <大手と豊富な取引実績有/裁量を持って活躍可能!年休120日以上・土日祝休み/時間単位で有給取得可能/残業月10〜20H以内>

    ■ミッション
    大手企業との取引で安定基盤を持つ当社で、社内ITの運用・改善を幅広くお任せいたします。 決まった作業だけでなく、自ら考え提案できる裁量ある環境です。

    ■業務内容
    ※ご自身が持つ経験に応じてどのSTEPから開始するかを決定します
     入社後はOJTでシステム環境等をインプットしていただく研修がございます

    【STEP1】社内ヘルプデスク対応およびIT環境準備をご担当いただきます
    ・社員からのIT問い合わせ対応
    ・各種トラブル解決、操作サポート

    【STEP2】業務の習熟度に応じて、メイン業務である以下業務をお任せ
    ◆ネットワーク・サーバの保守連用
    └社内ネットワークやサーバの監視、障害対応、セキュリティ対策、定期メンテナンス
    ◆既存システムの運用・保守
    └社内で利用している基幹システムや業務アプリケーションの運用・保守、ユーザーからの問い合わせ対応、改善提案

    【STEP3】ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えています
    ◆新規システム導入・運用提案
    └社内の業務課題を把握し、効率化や業務改善のための新規システム導入や運用改善の提案、ベンダーとの折衝

    ■やりがい
    現場の声を活かし、業務改善やシステム提案に取り組めます。 インフラから業務システムまで幅広く裁量を持って関わり、最新ITトレンドを取り入れた新規導入にも挑戦可能!
    また、少数精鋭部隊であるため上流工程に携わる機会が豊富で“守るだけでなく創る” 社内SEとしてのやりがいを実感できます。

    ■はたらき方
    ・年休120日以上で残業少◎
    ・自由度の高い社風で、アイデアを活かした業務改善や新しい取り組みにも前向き。自ら動ける方にとって、活躍のフィールドが大きい職場です。

    ■雰囲気・社風
    会長、社長を筆頭に全社員が毎日出社し、対面でのコミュニケーションが活発な温かい職場です。賑やかなオフィスでは自然とチームワークが生まれ、仕事後や休日には自由参加の交流イベントも楽しんでいます。



    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎〜

      【必須条件】下記いずれか
      ◆何らかのインフラエンジニア経験をお持ちの方
      ◆ヘルプデスク・キッティングの経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル
      勤務地最寄駅:大阪環状線/福島駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      制度としてあり

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・月平均残業時間:10〜20時間 ※平均退社時間は18:30です

      給与

      <予定年収>
      400万円〜450万円

      <賃金形態>
      年俸制
      年棒制:分割回数15回

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,360,000円〜3,780,000円
      固定残業手当/月:67,000円〜76,000円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      291,000円〜328,000円(15分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年3回(7、12月、決算賞与:3月)
      ※基本給15ヶ月分の1/15を月々支給、3/15を賞与として年2回に分けて支給
      ※決算賞与は別途支給額を決定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・年や会社カレンダーにより変動はございますが、基本的に年休は120日以上ございます。 
      ・その他(夏季5日/年末年始6日/特別休暇/慶弔休暇)
      ・年間有給休暇:初年度10日より(別途規定有)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定に基づき支給
      住宅手当:転勤者のみ
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      60歳
      定年後再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ・役職手当
      ・各種慶弔見舞金
      ・勤続表彰制度
      ・食事補助(チケットレストラン)
      ・社員株主会
      ・定年後再雇用制度
      ・こども手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間の勤務条件:変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      富士通商株式会社
      設立 1983年5月
      事業内容
      ■概要:
      1983年に冷凍野菜の専門商社として創業。大阪市福島区に本社を構え、冷凍食品などの輸入・販売を展開。「世界の美味しさを届けたい」という想いのもと、冷凍農産物や冷凍水産物、冷凍畜産物、調理冷凍食品、生鮮農産物、水煮野菜などの輸入及び販売を手掛けています。輸入先は中国、台湾、タイ、アメリカ、ペルー、ニュージーランド、ポルトガルなど10ヶ国以上になります。

      ■事業内容:
      ・冷凍農産物の輸入及び販売
      ・冷凍水産物の輸入及び販売
      ・冷凍畜産物の輸入及び販売
      ・冷凍調理食品の輸入及び販売
      ・生鮮農産物の輸入及び販売
      ・水煮野菜の輸入及び販売

      ■徹底した安全性:
      安全安心な商品をお届けする自社ブランド「FESTIVAL」を展開。お客様に安全安心な食材を提供するため、産地・原料の厳選から、管理レベルの高い工場での徹底した衛生管理を実施。特に厳しい基準を設け、それに適した商品のみをお届けしています。

      【1】原料の産地・栽培方法をチェック…作物を栽培する環境や栽培方法を確認し、その作物の特性(おいしさ)がしっかり発揮されていることを重視しています。また商品に表示しているコード番号から、どのように生産された原料を使ったのか、追跡できる仕組みを構築しています。
      【2】管理レベルの高い工場を厳選・委託…その作物のシーズンになると何度も現地へ足を運び、当社の規定する水準に達しているかを常にチェックしています。
      【3】検査による確認…全ての委託工場は国際的な食品安全規格の認証を取得し、それに準拠した管理を行っています。加えて、原料や中間製品(仕掛品)、最終製品に対して、微生物試験や農薬検査などを実施し、安全性を確認しています。また当社では加工を委託している全工場を定期的に監査し、適正な管理が行われているかを評価し、必要に応じて指導することで品質や安全性の向上を図っています。
      この徹底した安全性が同社の最大の強みであり、メーカーや外食産業など数多くのクライアントから高い評価と信頼を勝ち得ています。

      ■社風:
      ・平均勤続年数12年!長期就労が可能な環境です。
      資本金 50百万円
      従業員数 65名
      本社所在地 〒5530003
      大阪府大阪市福島区福島4-8-28 FJビル
      URL https://www.fuji-trading-jp.com/
    • 応募方法