具体的な業務内容
＜再雇用制度有＞【佐野／転勤なし】60代も歓迎！売買仲介店長◆インセンティブ有／ハウスドゥFC加盟店
【宅建士資格取得者募集中／HOUSE DO加盟店・不動産事業新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ店長／年間休日120日・残業平均月30程度でワークライフバランス◎】
■採用背景：
オープニングスタッフ（不動産店舗店長）を募集します。
■業務内容：
店舗運営や人員管理を担うマネージャーとして活躍していただきます。
また、営業の統括として、土地建物売買を希望される来店お客様の話を聞き、対応をしていただきます。
※飛び込み営業はございません。
■業務詳細：
・来客対応
・チラシの配布
・問い合わせの対応
・物件案内
・売買契約手続き
・物件引渡、その後のフォローなど
■会社の成長方向性について：
26年5月に仲介事業の営業を開始し、2年以内には更に2〜3店舗を増やしていく予定です。（企業都合の転勤などはない予定です。）
■組織構成：
現在、代表を含め、役員2名です。
これから事務職1名と営業職2名の採用を通じて、1店舗あたり5名まで組織を拡大していく予定です。
2年後2〜3店舗で計10〜15名スタッフで運営していく予定です。
■職場環境：
少人数の組織ですが、だからこそ和気あいあいとした職場環境や、周囲同僚となんでも話せるアットホームな雰囲気が弊社一番の特徴です。
そのうえで、年休120日、月平均残業時間も30時間以内と、働きやすさも1つ大きな魅力だと思います。
■こういう方におすすめ：
栃木県佐野市内や近辺にお住まいの方で、
不動産業界やお客様の人生で一番大きな買い物を支える仕事などは好きだけど、
働き方を良くしたい、ワークライフバランスが整っている職場で働きたい方などに、とてもおすすめです！
■当社について：
当社は主に大規模案件の店舗、学習塾などの法人案件が中心の建築工事を行う会社です。
この度、新たに不動産事業（売買仲介等）を立ち上げるにあたりオープニングスタッフを募集します。お客様にとって大きなお買い物である不動産に関心があり、新規事業を共に立ち上げ、盛り立てていく熱意を持った方なら大歓迎です。
アジア展開のハウスドゥFCの加盟店として、業界を変えアジアを舞台に未来の不動産エキスパートになるためのプロセスがここから始まります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
