【神奈川】経営企画責任者◆米軍・民間事業展開企業◆年休124日・土日祝休／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経営企画・事業企画の実務経験5年以上
・戦略策定（中計／事業戦略／事業計画など）経験
・データ分析・資料作成（PowerPoint／Excel）の高いスキル
・経営層へのレポーティング経験
・プロジェクトマネジメント能力

■歓迎条件：
・建設／製造／エンジニアリング／BtoBサービスの企画経験
・リブランディング／ブランディングプロジェクト経験
・経営コンサルティング経験（戦略系・総合系）
・新規事業／業務改革／組織再編の経験

＜語学補足＞
【歓迎】ビジネスレベルの英語力

正社員

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
当面なし
担当業務によって変更の可能性有。本人の希望を最大限に考慮。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円〜820,000円

＜月給＞
530,000円〜820,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（役員扱いの場合、役員報酬にて支給）
■賞与：年2回（役員扱いの場合、役員報酬にて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇（最大5日）、有給休暇（入社半年未満の方にも入社月によって入社時付与あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大30,000円／月支給
家族手当：※福利厚生欄その他欄参照
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（契約社員）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社が指定する資格の初回検定料・講習料を支給）
■資格手当（会社が指定する資格、最大 30,000円／月）


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円、子一人につき5,000円（健康保険上の扶養家族対象）
■住宅手当：若年層に対する住宅手当あり（会社規程に該当する場合のみ）
■役職手当 ：5千円〜10万円
■永年勤続表彰（勤続年数に応じて5万円〜20万円の金一封）
■進学支援手当：高校卒業後大学や専門学校に在籍中の子供1人につき、月額2万円を支給（※満22歳の3月まで）
■無料駐車場あり
■入社時有休（4月〜9月入社は入社日より10日付与、それ以降は入社月によって変動）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件