【京都/綾部】電気主任技術者（工場の電気保安管理・設備保全）◆UIターン者多数活躍／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須要件：下記いずれも満たす方
・第三種電気主任技術者の資格保持者、または同資格取得への意欲がある方
・工場インフラ設備（特高、変電、その他）の保安管理のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,300円〜290,000円
その他固定手当/月：18,200円〜89,200円

＜月給＞
223,500円〜379,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
住宅手当　8,000〜30,000
地域手当　9,000
食事手当　1,200
家族手当　14,000〜49,000

■昇給率：5.5%（2024年度実績）
■賞与支給月数：4.4か月（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、年間3回（ゴールデンウイーク・夏季・年末年始）の長期連休
誕生日休暇、転任休暇、公務休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇など
有給休暇（入社時より規程日数付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：1人目1.4万、2〜6人目0.7万/人
住宅手当：世帯主1.6〜3万、世帯主以外0.8万
寮社宅：入社時・転勤時、社内条件によって提供有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部（福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます）。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月