具体的な業務内容
【東京／港区】リードエンジニア〜HR×AI 新規事業の技術責任者候補／年休128日
＜2030年にIPOを目指す成長企業＞＜AI×SaaSの教育系プロダクトを開発＞
■仕事内容：
採用事業を中心に様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、新規部署である「SymVal AI事業」・「Saasプロダクト開発」を牽引頂けるリードエンジニアを募集します。
■業務詳細：
現在考案中のSaaSプロダクト実装を牽引頂く予定です。現在、テストシステムを作っており、入社してすぐは、ベンダーコントロールからお任せする予定です。
・HR×AIプロダクト「SymVal AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装
・開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ）
・AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築
・開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動
■求める人物像：
・事業スピードに合わせてスピード感をもって作れる、フルスタック寄りのご経験をお持ちの方
・新しい技術（AI／LLM）への好奇心をお持ちの方
■社風：
メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。
■働き方：
仕事と休みのメリハリをつけることが出来ます。
・完全週休二日制で年間休日128日
・有給取得率は8割以上
・夏期休暇や冬期休暇で連続した1週間以上の休みを取ることも可能
・時差出勤可能
■当社の魅力：
同社では「“いつか叶う”を“今”にする」という理念のもと、新卒採用支援を中心にSES・中途採用支援・RPO事業を展開しています。2030年のIPOを目指し拡大中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
