具体的な業務内容
【福岡】クレーン整備士※セカンドキャリア歓迎/50代活躍中!/タダノG/福利厚生充実◎
◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集/退職金制度あり◇◆
=求人のPOINT=
【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。
●業務内容
タダノ製品(オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など)の各種修理・調整対応などメンテナンスをお任せします。
また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明等のビフォアーサービス、営業支援にも携わります。
加えて顧客からの要望、自身で感じた改善点などをフィードバックし開発支援にも携わることができます。
※福岡工場では30~40代が多いため、実務経験豊富な方にご入社いただき、整備実務をしながらも将来に向けた後進育成もお任せしたいと考えております。他拠点では50代の方も活躍中です。
●教育制度
同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。
●仕事の面白み
タダノグループのエンジニアには、クレーン(建設機械)の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材(金属)、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。
エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。
●当社について
企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例