【川崎市】道路標識の施工管理〜＜未経験・第二新卒OK＞創業78年／年間休日126日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

【歓迎要件】
・土木施工管理技士保有の方
・施工管理の経験がある方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
他休憩時間→15：00〜15：10

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,250円〜1,850円

＜想定月額＞
200,000円〜296,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり
※想定年収は想定残業時間を含んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇、11月第一週目の土曜日は体育行事により出勤

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円以内
家族手当：扶養家族1人最大30,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり

＜その他補足＞
■誕生日休暇
■テーマパークチケット割引
■家族・教育手当
■工事手当
■介護保険
■業績表彰
■リフレッシュ休暇
■慶弔見舞金
■育児就業時間短縮制度
■社員持株制度
■研修所（山中湖）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月〜半年の時給制契約社員を経て、双方合意の上、月給制正社員へ登用

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無