具体的な業務内容
【小倉北区／転勤無】人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎アパレル企業◆
◆◇1979年創業で安定経営／アパレルメーカーの人事担当／上流工程へ挑戦できる◎／年間休日120日／コミュニケーションが活発な社風で働きやすさ抜群◆◇
■職務内容：
採用強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。
■業務詳細：
＜まずお任せしたいこと＞
・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など）
・採用管理業務
・内定者フォロー、入社手続きサポート
・各種採用チャネルの運用（求人広告、自社採用サイトなど）
・採用戦略の実行支援
・採用関連業務の効率化・改善提案
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞
・人事戦略の立案・実行
・社員の育成・研修企画など
※ご経験がある方は入社後すぐにお任せする可能性があります。
■組織構成：総務部4名：うち人事担当2名
■働きかた：
残業は基本無く、定時退社が多いです。
繁忙期の3月4月は残業が増える可能性がございます（月20時間以内）
■業務の特徴
・少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。
・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
・当ポジションは来客対応等があることから制服があります。
■ルネ(Rene)について：
“優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。
構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
