具体的な業務内容
人事（採用業務）◆エージェント出身歓迎／週1~3リモート／労務・人事など幅広く担当可能◆
■業務内容：
当グループ内では、メンバーそれぞれの特性や強みを活かし、専門領域の業務を1つご担当いただきますが、それぞれのチームが連携し合いながら労務管理・採用業務・人事施策まで幅広く携わることができます。
※当募集ポジションでは下記A）〜C）の業務に横断的に携わっていただく事となりますが、 入社後のメイン業務はA）を想定しております。
A）採用業務
・新卒採用／中途採用／障がい者採用
・面接／面談、説明会運営／登壇
・採用コンテンツの企画〜運営
・採用広報／マーケティング業務
・採用戦略の企画立案
B）労務業務
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
・入社退社手続き（契約関連・社会保険・各所手続き）
C）人事業務
・昇給／賞与業務
・評価制度
・各種社内制度の企画／運営（1on1面談制度、他組織力向上施策関連）
※入社後1ヶ月は業務に慣れて頂くため原則出社となりますが、その後は週1〜3日在宅勤務などへと移行していきます。
■チーム体制：
コーポレート統括本部 人事総務部 人事・勤労グループ
部長：1名
課長：1名
アシスタントマネージャー：3名
メンバー：3名
※男性：3名、女性：5名
※20代：2名、30代：2名、40代：4名
※人事・勤労グループの6名が中途採用入社です。
■当社について：
〜「モノ」ではなく「コト」を動かす。新しいロジスティクスIT領域へ〜
現在720社以上（24の国と地域）にロジスティクスITソリューションを提供している当社。3PL事業に欠かせないロジスティクスITの構築だけでなく、SCM（サプライチェーンマネージメント）・国際物流システム等、高度なノウハウを持つシステムインテグレータとして数多くのクライアントのビジネスをサポートしてきました。製造業、卸売・小売業、物流業を中心にWMS、TMS等の物流システムを開発してきた経験があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
