具体的な業務内容
【新大阪】人事（採用業務）、係長〜課長（管理職）◆業績好調で急成長中のグローバル企業／年休125日
〜業績好調の急成長企業でキャリアアップが叶う！／休日125日／アジアを拠点に製造機能と商社機能を併せ持つグローバル企業。メイン顧客は半導体装置・機器メーカー〜
■本ポジションについて
管理部 人事総務課にて、まずは採用業務を中心に行っていただきます。
経験者採用が主軸ですが、新卒（外国人留学生など）の採用活動もあります。
中心は採用業務となりますが、人事評価管理、賃金制度構築、就業規則管理等も担当いただきます。
現在、日本拠点の拡大とともに、マレーシア、タイの拠点の拡大も進めております。
グローバル人事にチャレンジしてみたい方も歓迎です。
■具体的な業務内容
・採用活動（経験者、新卒）、人材紹介・派遣会社・ハローワークなどとの連絡、調整
・海外拠点の採用支援
・人事企画業務（人事評価制度運営、等級/賃金制度改定、各種規程管理）
■組織構成
大阪拠点は12名(うち外国籍7名)が在籍しています。グループ全体では約8割が外国籍の多国籍企業であり、国籍・年齢・性別を問わず幅広い人材が活躍しています。
■入社後
OJTを通して実務をお任せしていきます。経験と習熟度に応じてお任せしていきます。
■本ポジションの魅力
会社の急成長に伴い、人材の獲得は喫緊のテーマです。採用に関する知識や経験を活かし、当社の採用活動の活性化、加速をお願いします。
決められたことをこなすだけではなく、提案、実行、成果創出までチャレンジをしていただけるポジションですので、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
■ジェニックの魅力
・毎年売上を急拡大させており、大手半導体関連メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。
・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。
・さらに成長する事業に関わることができ、会社と共に大きく成長が叶います。
会社の成長と共に多くのチャンスもあるため、そこに面白みを感じられる方にとっては最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
