【全国／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇／EAsv【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何らかの業態における店長やSV経験がある方(年数不問)
・転勤が可能な方（単身赴任を含む）
※当社は多様なエリア、店舗を経験する中でキャリアアップを目指してほしいという考えから、転勤を前提とした雇用となります（グローバルコースは全国域の勤務可能性があります）。

正社員

＜転勤＞
有
入社時は現住所から通勤可能な範囲内の直営店指定店舗
選択したコースにより転勤範囲が変わります。
グローバルコース：全国
リージョナルコース：関東エリア/茨城・栃木・群馬・千葉・埼玉・東京・神奈川

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:45

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,000円〜357,000円
固定残業手当/月：85,000円〜93,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
404,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上で決定します。居住地・世帯主有無・子有無によっても変動します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績／計4ヶ月分＋業績連動部分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■月9〜10日休み
■夏期休暇、年末年始、慶弔、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、生理休暇、子の看病休暇、引越休暇、アニバーサリー休暇、多目的休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：扶養する子1名につき8,000円支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度（独身寮・家族向け社宅）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年退職後の「再雇用制度」有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各階層に応じた研修
■OJT

＜その他補足＞
■独立支援制度
■のれん分け制度(加盟店オーナーとして独立可能。資金面でメリット有)
■借り上げ社宅：独身者自己負担1万円、家族向け住宅自己負担2.5万円
■赴任支度金：独身者3.5万円、単身赴任者5万円（初回のみ）、家族同伴の場合10万円
■単身赴任者用借上げ寮：あり
■ライフプラン制度（確定拠出年金制度利用）
■永年勤続表彰／15年・20年・30年（金一封と特別休暇付与）
■大型テーマパーク・コーポレートプログラム利用券
■スポーツ観戦チケット
■宿泊施設割引／全国各地　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■条件変更なし