【神奈川／未経験歓迎】スタッフ管理◇マネジメント力を身に着けキャリアアップ／離職率4％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会人経験1年以上
普通自動車免許（AT限定可）を持ちの方
※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！※

正社員

＜勤務地補足＞
※初任地につきましてはご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県い ずれかの事業所へ配属となります。

＜転勤＞
当面なし
2〜3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は月15〜20ｈ程の想定です。

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜280,000円

＜月給＞
260,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜（月2〜3回）+月1〜2回程度の交替休み
夏季・年末年始・GW休暇（各8日程度）、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ
リー休暇、ステップ休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした研修となります。


＜その他補足＞
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし