【大阪市／転勤無】社内SE◇年休125日・土日祝／経理システムの運用保守をお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データベースプログラムでのシステム開発の経験
■歓迎条件：
・IBM I（旧AS400）の使用経験／経理の知識
※日商簿記や建設業経理士の有資格者は尚歓迎

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間/コアタイム10時〜15時/標準労働時間1日8時間/フレキシブルタイム5時〜22時

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・月給250,000〜基本給250,000〜を含む／月
・昇給/年1回（4月）
・賞与実績/年2回（7月・12月）※業績により別途決算賞与あり
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜／日曜／祝日／GW休暇／夏季休暇・年末年始（9〜10日程度）／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続10・20・30・40年）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：会社規定あり
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（指定資格取得の場合、講習受講費や受験料を会社負担）

＜その他補足＞
奨学金返還支援制度（月額最大2万円補助を弊社に勤めている限り返済完了まで支援）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
出産/育児休業制度
出産祝金/出産支援金（1子につき計30万円支給）
こども家庭兆ベビーシッター券制度
介護休業制度
保養所　長野県蓼科・淡路島（沼島）・長崎県（ハウステンボス）
フィットネスジム利用無料 （契約施設は拠点毎にことなります）
年1回最大3万のイベント・レクリエーション支援金制度
有名テーマパーク/ホテルの割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・【期間の定め】無

＜試用期間＞
3ヶ月
・【備考】変更無