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    • 株式会社ナスピアの求人情報(【大阪】教育DXを支える自社開発エンジニア◆100%自社内開発・勤務/リモートワーク可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ナスピア

    【大阪】教育DXを支える自社開発エンジニア◆100%自社内開発・勤務/リモートワーク可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】教育DXを支える自社開発エンジニア◆100%自社内開発・勤務/リモートワーク可/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】教育DXを支える自社開発エンジニア◆100%自社内開発・勤務/リモートワーク可/年休121日

    【教育×ITで社会に貢献/上流工程に挑戦/土日祝休み/基本定時退社/PHP経験が少しでもある方大歓迎!】

    ◎100%自社内開発+親会社との近距離で迅速なフィードバック。
    ◎「学び」と「遊び」を両立できるジタルコンテンツを提供
    ◎NHKや有名大学案件あり

    ■業務内容:
    親会社である成学社の教育関連システムやアプリの開発に伴う、プログラミングをご担当いただきます。
    ※当ポジションは、育成枠の位置づけで採用を行うため、経験が浅い方についても、実務は1からお教えしていきます。スキルや成長のスピードに合わせて案件をお任せするため安心していただける環境です。

    ■業務の特徴:
    ・成学社の依頼が多く距離も近いため、顧客からのフィードバックが非常に早く、スキルアップ・モチベーションアップにつながる環境です。
    ・依頼を受ける際は、依頼主の現場との間に成学社のDX推進部が入っているため、無茶な納期設定などもなく、残業時間も抑制ができている仕組みがございます。
    ※その他、NHKや有名大学、大手塾など、大手団体や企業で導入される案件も多数あります。100%自社内開発のため、慣れてきたら打合せからの参加も可能です。上流工程に携われる機会も豊富にあります。

    ■組織構成
    当組織はエンジニア10名在籍しており、リーダーが2名、メンバーが8名で構成されています。メインの年齢層は30代で、マネージャー層は40代が中心です。

    ■働き方・福利厚生:
    ・リモートワーク可
    (月の平均出社日数は5.4日で柔軟な働き方を取り入れています)
    ・年間休日121日(土日祝)
    ・産休・育休復帰率100%
    ・服装、髪型自由

    ■当社の特徴:
    ・当社は、eラーニングやスマホアプリなどの「学び」と「遊び」を両立できる
    デジタルコンテンツの企画から制作、運営まで一貫して事業を展開しています。
    ・当社独自のeラーニングシステムである「e-GOAL」に多様なコンテンツを
    組み合わせることで、小学校から大学の自宅学習支援コンテンツや
    企業のオンライン研修まで幅広いニーズに対応しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・PHPを使った実務経験1年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク可(月の平均出社日数は5.4日)

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業月平均10時間以下/基本定時退社

      給与

      <予定年収>
      390万円〜630万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,000円〜380,000円
      固定残業手当/月:44,000円〜70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      280,000円〜450,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(過去実績:2か月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      産前産後・育児休暇(復帰率100%)
      ※有休休暇…入社月に応じて付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■遠隔地手当
      ■服装・髪型自由
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ナスピア
      設立 2003年7月
      事業内容
      ■事業内容:
      下記分野におけるデジタルコンテンツのプロデュース企画・制作、システム・ネットワークの設計・開発・運営。
      ・スマートフォン、PC、タブレット向けWebサイト
      ・小、中、高、大学や、各種学校向けデジタル教材、eラーニング教材
      ・幼児教育向けデジタルコンテンツ
      ・デジタルサイネージ
      ・その他各種デバイス

      ■当社について:
      当社は、設立以来、eラーニングやWebサイト、モバイル、展示物、デジタル放送など様々な分野で、「あそびとまなびの両立」(エデュテインメント)を重視したコンテンツの制作を行ってきました。リモート学習、研修として活用できるスマートフォン、タブレット対応の動画や映像を用いた直感的に学べるアプリケーションの開発を中心としています。また、システム開発、サイト構築や運営も自社で行う一貫した制作体制でプロジェクトを展開しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 16名
      本社所在地 〒5300015
      大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 開成梅田ビル
      URL https://www.knospear.jp/
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