【押上】社内SE（DX推進・企画開発）／年間休日130日／太陽光発電設備の販売企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須（3年以上の実務経験）
・社内SEのご経験がある方
・PM/PLのご経験がある方
■歓迎条件
・要件定義や基本設計などの経験
・マネジメントスキル
・電力やエネルギー業界でのご経験
■求める人物像
・部門横断で全体最適の視点を持ち新技術への学習意欲と吸収力がある方
・変化を楽しみながら、業務改善やDX推進に主体的に取り組める方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10〜20時間程度

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円

＜月給＞
450,000円〜690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（3ヶ月／過去実績）※業績による
■昇給：年1回
※固定残業手当は月、45時間00分、250,000円〜470,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休二日制（土日）祝日、年末年始（６日）、夏季（5日）、GW、リフレッシュ、バースデー、創立記念、有給、慶弔、産前産後、介護、特休、育児（取得実績多数有）
※計画有給制度有→5日間の指定有給日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給、社内規定による
家族手当：補足事項あり、社内規定による
住宅手当：補足事項あり、社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修（3ヶ月に1回）
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
■昇給 年1回■役職手当■営業手当■家族手当■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄）■業務災害保険、健康診断、人間ドック助成金制度■永年勤続表彰制度■UIターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度）■育児時短制度■出産・育児支援制度■継続雇用制度（再雇用）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中の条件に変更はございません。