具体的な業務内容
【大阪】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度が明確／一気通貫で携わられる！
◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇
■業務内容：
イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。
企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。
■入社後の流れ：
1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。
その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。
■プロジェクトの主な流れ：
〇案件の獲得
既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。
顧客との関係構築が重要です。
〇イベントの企画
お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。
企画書作成、プレゼンなども担当します。
〇制作ディレクション
紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。
〇当日の運営
イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。
お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！
■組織構成：
5名で構成されております。男女比は1:4で、20代〜30代の方がご活躍いただいております。
■取引先：
イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。
■評価制度例：
（1）上長による定性評価
業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。
（2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価
案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。
※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。
■ベースアップやキャリアアップ：
当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！
例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
