【三菱地所G】チェーンホテルの建物・設備管理（投資・施設担当）◆フレックス／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・建築・設備系の基礎知識
・基本的なPCスキル
・Excel、Word、Power Point等

■歓迎条件：
・ホテル業、不動産業、建築・設計業で、開業業務や投資管理業務、施設管理業務、設計業務、経営計画等の経験
・チームワークを大切にしているため、協調性のある方
・何ごとも「自分事」として捉え積極的に関与ができる方

正社員

＜勤務地補足＞
＜最寄り駅＞
半蔵門線、銀座線、大江戸線『青山一丁目』駅より直結

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜829万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜450,000円

＜月給＞
400,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有（昨年度実績：年1回）
■賞与：有（昨年度実績：年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・特別休暇（結婚、出産、忌引等）
・産休・育児休業
・介護休業
・積立休暇（使用要件あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により月額10万円まで支給
家族手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■3年目研修
■中堅リーダー研修
■中堅層ビジネススキルアッププログラム
■階層別・役職別研修
■コンプライアンス研修
■人権研修
■オープニングスタッフ研修

＜その他補足＞
■グループホテル宿泊割引制度
■三菱地所グループ従業員持株会制度
■福利厚生団体サービス加入
■確定拠出年金
■財産形成貯蓄
■団体生命保険割引制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■自己啓発支援制度
■自己啓発における通学のための短時間勤務制度
■資格取得支援制度
■社員表彰制度
■永年勤続表彰制度
■深夜時間勤務手当
■食事手当（支給要件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面の変更はありません