具体的な業務内容
【大阪市】営業職オープンポジション（キャリアアドバイザー・RPO）◆営業経験者歓迎◆社内DX推進中
〜生産性重視の働き方が可能／無駄な残業一切無／フレックス制導入◆正当に評価される人事制度／年功序列関係なく昇給昇格◆福利厚生充実〜
「人材紹介の仕事に挑戦してみたい！」「興味はあるけど、具体的な仕事内容がイメージできない…」という方におすすめの求人です。
当社では キャリアアドバイザー職 と RPO（外部人事）職 の2職種を募集しています。
選考では、各職種の業務内容を丁寧にご説明したうえで、面接を通じてあなたの適性に合ったポジションをご提案します。
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境ですので、営業経験者の方はまずはお気軽にご応募ください！
■キャリアアドバイザー職
エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職などを志望する方へ転職支援サービスを行います。
・求職者様とのキャリア面談：平均1日2〜3名のカウンセリング
・マッチングするクライアント企業の選定
・求職者様の面接設定および面接対策
・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー
※出社し、Zoomで求職者と面談していただきます。
■外部人事サービス（RPO）
採用活動を行いたい企業へアプローチし、その企業の採用担当としてお手伝いする『外部人事サービス（RPO）』のお仕事です。
〇メイン業務
・外部人事（採用コンサルティング）
・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定・運用代行
・Web広告（求人媒体、SNS等）の運用・マーケティング
〇新サービス（人材事業コンサルティング）
・人材紹介事業の新規立ち上げ支援
└事業計画、法務・採用プロセスの構築
・評価制度設計、採用戦略の企画・提案
※商談は8割がリモートです。なるべく企業の方向性に合わせて伴走するため定期的なミーティングを行います。
■インセンティブについて：
半年の営業売上達成で営業利益の10％を支給しております。
※人件費・その他雑費により多少の前後はございます。
在籍歴に関わらず、上記の運用となるため、頑張りが全て反映されます。
■働き方：
◎生産性重視の働き方が可能で、無駄な残業一切なし！フレックス制を導入しています。
◎充実の福利厚生！出産手当、誕生日休暇、ファッション自由、昼食100円制度、書籍購入制度など。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
