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    【東京都港区】経理職(課長)※部長を目指せる!◇業界パイオニア/フレックス/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京都港区】経理職(課長)※部長を目指せる!◇業界パイオニア/フレックス/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/18
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京都港区】経理職(課長)※部長を目指せる!◇業界パイオニア/フレックス/残業ほぼなし

    ■業務内容:
    入社後は課長として、以下業務を行っていただきます。
    ・月次・年次決算業務、予算管理(税金計算含む)
    ・財務

    ■組織構成:
    経理部は部長やサブマネージャー含め、5名で担当しております。
    課長職が不在であるため、専任で担当いただける方を募集いたします。

    ■キャリア:
    課長職としてご入社後、部長職や役員などを目指すことが可能です。

    (1)デジタルとリアルの融合化:
    数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、これらの取り組みが功を奏してコロナ禍で も売上の向上に成功した実績があります。
    オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル(対面接客)の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。
    (2)成長機会が提供されている職場環境:
    何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・ パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確であることから仕事のスキルアッ プが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。

    ■求める人物像:
    以下のような方を歓迎しております。
    ・財務・管理会計の知識を活かしてキャリアアップを目指す方
    ・コミュニケーション能力のある方
    ・数字とロジックに強く、先を読み計画性のある方
    ・精度とスピードの両立ができる方


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・月次・年次決算の経験・知識
      ・財務の経験・知識
      ・日商簿記2級以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
      勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:8:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      休憩時間:11:30〜15:00の間で交代制9〜11月の残業時間は1.5時間程度

      給与

      <予定年収>
      468万円〜756万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,000,000円〜6,500,000円
      固定残業手当/月:42,000円〜67,000円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      375,333円〜608,666円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(9月・業績に応じて)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・土、日曜日・祝日休※イベント時には土日出社あり(後日、代休取得)
      ・その他の休暇(G.W.休暇、夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:福利厚生欄参照
      社会保険:・社会保険完備

      <定年>
      60歳
      継続雇用制度あり(65歳まで)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・マネジメント研修
      ・自己啓発支援(通信教育・資格取得支援)
      ・スキル研修(問題解決、プレゼンテーション研修他)

      <その他補足>
      ・社員無償配布
      ・自社製品の社員割引(健康食品やビューティー製品等)
      ・食事補助:8,000円分のミールクーポン(id)支給
      ・グループ共済加入・医療保障(入院・手術時の共済金支払いあり)
      ・結婚・出産祝い金・弔事お見舞金
      ・長期勤続(20年)表彰あり(20万円支給)
      ・(不定期)希望者へ観劇チケット配付
      ・通勤手当:6カ月定期代支給(2月:3月〜8月分、8月:9月〜翌年2月分)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ナチュラリープラス
      設立 1999年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      健康支援製品の会員制ダイレクト販売企業として栄養機能食品、ビューティケア製品等の販売・製品企画を行っています。
      ■企業理念:
      Mission(目指すこと):業界のリーディングカンパニーとしての自覚を胸に挑戦を続け、「健康」によって幸せになる人を増やす。
      Vision(実現したい世界):私たちは「健康とは無理なく継続的に目指すもの」という考え方を世の中に広め、その機会として3つの健康を提案します。そして、私たちとご一緒に自分らしく健康に取り組む方の輪を世界で100万人に広げます。
      ■特徴:
      ナチュラリープラスは、何より"続けられる"ことを第一に考えます。健康とは一時的に目指すものではなく、常にそうありたいものです。ナチュラリープラスは、日常生活の中に無理なく取り入れることができる製品、その品質に納得してご購入いただける製品を会員の皆さまにお届けします。
      ■取扱製品:
      ルテイン、水素水、ミドリムシなど話題の商品がまだ世に広まる前から取り扱っていました。UNIVA Groupのネットワークを活かして、他社に先駆けて消費者に求められる製品を開発、販売しています。
      例)スーパー・リバイブ、スーパー・ルテイン ミルトプラス、スーパー・ルテイン、イズミオ、スーパー・ユーグレナ パラミロンARX、AND、ピュリフィカFIRE、ピュリフィカBB、ラクトエア、リフタント、オラージュ、ルーテ、バスミオ
      資本金 100百万円
      従業員数 66名
      本社所在地 〒1066035
      東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー35F
      URL http://www.naturally-plus.co.jp
    • 応募方法