具体的な業務内容
【労務スペシャリスト】IPO準備中の成長企業で制度運用・改善に挑戦/先端素材メーカー
■業務内容：
労務・人事部門にて、労務全般をお任せします。
組織強化の中核として、制度運用や改善にも主体的に関われるポジションです。
■業務詳細：
・社会保険加入・喪失手続き
・勤怠管理（時間外労働チェック）、社員管理、休職者対応
・有給休暇取得状況の管理
・年末調整、源泉徴収など年次業務
・給与関連業務（外注管理、バックデータ整理）
・労働保険年度更新、労使協定締結
・就業規則の策定・改定
・入退社手続き、労働契約締結・更新
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック）
・育休・産休関連管理
※一部採用関連業務補助あり（面接対応なし）
■採用背景：
組織構成の改変に伴い、労務体制を強化するための募集です。
専門性を活かし、制度運用や改善に主体的に関わっていただけます。
■企業について：
当社はCFRP（炭素繊維強化プラスチック）やGFRP（ガラス繊維強化プラスチック）を中心とした先端複合材メーカーです。
60年以上のノウハウを活かし、航空・宇宙、防衛、産業機器、自動車など幅広い分野に製品を提供しています。
「はやぶさ」「はやぶさ2」構造体製作や大阪万博「太陽の塔」顔部分製作など、歴史に裏打ちされた技術力が強みです。
材料開発から設計解析、成形加工、試作・量産まで一貫対応できる総合力を持ち、要求に応じて樹脂自体を開発する数少ないメーカーとして、成長分野で高い評価を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
