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    【赤坂】ITコンサルタント(C-SC)※プライム上場/大手企業支援/リファラル案件9割/若手の裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【赤坂】ITコンサルタント(C-SC)※プライム上場/大手企業支援/リファラル案件9割/若手の裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/19
    • 掲載終了予定日:2026/03/18
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【赤坂】ITコンサルタント(C-SC)※プライム上場/大手企業支援/リファラル案件9割/若手の裁量◎

    【外資系ファーム出身の創業者による、革新的な手法で成長を続ける日系コンサルティングファーム】
    大手クライアントに対する提案のリード、注案件のマネジメントに加え、新チームの立ち上げやプロ経営者としての経験等、より高い成果を求められるコンサルタントとしてキャリア形成が可能です。

    【業務概要】
    業務改善、IT戦略策定、PMO支援を軸に、課題抽出からソリューション提案、定着化プロセス設計まで一気通貫で支援します。顧客は大手日系企業中心です。

    【業務詳細】
    ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント
    ・ベンダー管理、クライアント折衝、ドキュメント作成・レビュー等

    【案件事例】
    ・大手損害保険会社の全社改革プロジェクト
    AI・デジタル志向の保険会社へ転換し、価格競争力と顧客体験を再構築。システム・データ基盤の要件定義フェーズで、全機能横断・システム間連携の推進を担当
    ・社会保障制度の基幹系メインフレーム全面刷新プロジェクト
    複数業務チームの統括を担当。各チームの進捗ボトルネックの特定・解決、現場起点の提案からオーナー意思決定支援まで伴走

    【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】
    提案段階からコンサルタントが現場に入り約1カ月の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる「戦略実行一体のプロジェクト開発型コンサルティング」を提供します。
    当社の価値観を基盤に戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

    【ポジションの魅力】
    ■多様なプロジェクトへの挑戦
    当社は成果報酬型コンサルティングを基盤に、大手企業様、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
    ■社歴、年齢にとらわれないフラットな組織
    「誰が言ったかよりも、何を言ったか」を大切にしています。代表・役員とも同じ土俵で議論し、価値ある意見を主体的に発信できる環境です。
    ■ワークライフをご自身で調整しやすい環境
    リモート勤務、コアタイムなしのフルフレックスを導入しています。評価はアウトプットベースで行っているため、自律的な時間設計が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ※コンサルティングファームにおける、以下いずれかのご経験をお持ちの方
      ・開発系プロジェクトへの従事経験(2年以上)
      ・IT系プロジェクトにおけるチームリーダー、PMO等のマネジメント経験(1年以上)

      ■歓迎条件:
      ・金融、公共、官公庁領域等、大規模ITプロジェクトへの従事経験
      ・開発プロジェクトにおける、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー経験
      ・PMP資格保持

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F
      勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※業績変動賞与

      <賃金内訳>
      月額(基本給):538,500円〜929,000円
      その他固定手当/月:55,000円
      固定残業手当/月:140,100円〜241,700円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      733,600円〜1,225,700円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収には賞与(成果変動賞与0〜8ヶ月分※等級による)を含む
      ■評価・賞与:年2回
      ■昇給:原則年1回
      ■その他固定手当:生涯設計手当(401K)
      ※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始・夏季休暇・入社時特別有休(4日間)・勤続3年休暇・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・ケア休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇・レディース休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:有/上限月3万円、住宅手当支給の場合は通勤手当なし
      住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
      社会保険:各種社会保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他

      <その他補足>
      ・通勤手当/上限月3万円
      ・住宅手当/月3万円 ※条件有
      ・出張手当
      ・企業型確定拠出年金(401K)
      ・従業員持株会
      ・団体生命保険
      ・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
      ・育児介護関連(時短)制度
      ・保養施設利用制度
      ・インフルエンザワクチン接種手当
      ・弁護士無料相談制度
      ・オンライン研修制度
      ・スキルアップ支援(資格取得手当)
      ・コミュニケーション促進のための飲食費補助
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※期間中の給与・待遇に差異はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社プロレド・パートナーズ
      設立 2008年4月
      事業内容
      プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
      「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。
      2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
      その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
      2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。

      ■コーポレート・カルチャー
      ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。
      ・社員の平均年齢は35歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです。
      ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。

      ■事業内容
      ①コンサルティング領域
      ・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
      ・コストマネジメント
      ・PEファンド支援/PMI
      ・SCM/物流コンサルティング
      ・組織戦略コンサルティング
      ②SaaS・IT領域
      ・Pro-Sign CRE
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】12,302百万円
      従業員数 287名
      本社所在地 〒1070052
      東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21F
      URL http://prored-p.com/
    • 応募方法