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    【宮城】Astemoグループのクラウド環境の導入、構築後の維持・運用支援＃1544【dodaエージェントサービス 求人】

    【宮城】Astemoグループのクラウド環境の導入、構築後の維持・運用支援＃1544【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    気になる
    • 情報更新日：2025/12/18
    • 掲載終了予定日：2026/03/18
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【宮城】Astemoグループのクラウド環境の導入、構築後の維持・運用支援＃1544

    〜フルフレックス・リモートワーク導入／福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜

    ◆職務内容
    ＜具体的な業務例＞
    ・既存オンプレシステムの状況を確認し、クラウド環境へのリフト&シフトの可否判断と、実装の提案
    ・システム開発チームに対してのクラウド基盤提供準備作業
    ・クラウド固有技術の収集とソリューション提供
    ・各種クラウドベンダ提供技術の機能、トレンドの把握
    ・クラウド環境を使ったシステム開発チームへの技術的な洞察とガイダンスの提供
    ・クラウド利用初心者に向けたワークショップ開催、コンテンツの提供

    ＜入社後すぐの業務＞
    ・まずはご経験に合わせて、可能な範囲からチーム内で定常化された業務を徐々に引き継いでいただきます。
    入社3〜5か月程度でAWS等の技術的内容や問い合わせを含め、業務部門からの相談などを受けた上での、システム提案・改善などを進められるようになっていただくことを期待しています。

    ＜入社6か月〜1年以降＞
    業務に慣れてきましたら、報告書の作成、システム提案・改善に伴うプレゼン資料の作成、上司や業務部門に提出するデータやレポートのまとめを担っていただきます。数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理等もお任せしたいと考えています。

    ◆ミッション・期待される役割
    クラウドインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。

    ◆仕事の魅力
    Astemoグループ全体のIT基盤を支えるクラウドサービスの設計・構築・運用を担当しており、グローバル規模でのクラウド基盤整備や、マルチクラウド(AWS、OCI 等)環境の導入・最適化など、高度な技術領域に挑戦することができます。
    オンプレミスからクラウドへの移行、自動化やIaCによる運用効率化、セキュアなネットワーク設計など、インフラの進化を肌で感じながらスキルを磨ける環境です。
    また、海外拠点との協業や全社規模のクラウドプロジェクトを推進する機会も多くあり、グローバルな視野や実践的なプロジェクト推進力を身につけることが可能です。
    将来的には、クラウドインフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、クラウドアーキテクトやテクニカルリードといった上位職へのステップアップも目指せる、成長機会に富んでいます。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ■必須条件
      ◎クラウド環境(AWS、OCI)に関する知識、グローバル対応に向けた英語能力(TOEIC(R)テスト(R)600程度)及び、下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
      ・(オンプレ・クラウド問わず)サーバ導入における企画、開発、運用保守 いずれかの経験※目安3年以上
      ・Windows OS、Linux OS、IPネットワークなどのサーバリソース、ネットワークリソース技術に関係する一般知識
      ・技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
      ・日本語能力検定N1 (主言語が日本語でない方)

      ＜語学力＞
      必要条件：英語中級
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      仙台市、その他宮城県

      ＜勤務地詳細＞
      宮城事業所
      住所：宮城県角田市角田字流197-1
      勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅
      受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      当面なし

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜労働時間区分＞
      フレックスタイム制（フルフレックス）
      休憩時間：45分
      時間外労働有無：有

      ＜標準的な勤務時間帯＞
      8:15〜17:00

      ＜その他就業時間補足＞
      ※上記は標準的な勤務時間例です。
      給与

      ＜予定年収＞
      580万円〜860万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：299,000円〜418,000円

      ＜月給＞
      299,000円〜418,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
      ■昇給：年1回
      ■賞与実績：年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数121日

      ■年間休日121日（2025年）
      ■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
      ■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：補足事項なし
      家族手当：扶養人数1名につき月12,000円支給
      住宅手当：会社規定に基づいて支給
      寮社宅：会社規定に基づいて支給
      社会保険：各種社会保険完備
      退職金制度：補足事項なし

      ＜定年＞
      60歳
      再雇用制度上限年齢：70歳

      ＜育休取得実績＞
      有

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等

      ＜その他補足＞
      ■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度
      ■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
      ■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      Astemo株式会社
      設立 2021年1月
      事業内容
      〜連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー／電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中／HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜

      ■事業内容：
      自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

      ■業界動向・同社の施策：
      カーボンニュートラルに向けた取組み、安全性と快適性の向上が必要とされる自動車および二輪車事業の分野において、同社は、電動パワートレイン・AD/ADAS・先進シャシー・次世代モーターサイクルなどの領域を将来の成長エンジンとして優先投資を行い、次世代の自動車、モータサイクル向け部品・システムに新しい価値を創造をしています。

      ■主要製品群：
      ・自動運転・先進運転支援システム／コネクテッド
      ・先進パワートレインシステム(電動パワートレインシステム・エンジンマネジメントシステム)
      ・先進シャシーシステム(サスペンションシステム・ステアリングシステム・ドライブトレインシステム・ブレーキシステム)
      ・二輪車用システム(パワートレインシステム・サスペンションシステム・ブレーキシステム) 　など

      ■同社で働く魅力：
      ・Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
      ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
      ・グループ企業との共同研究や人員交流もあり、社内外の総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。

      ■キャリア形成支援：
      「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
      能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。
      個人のニーズは、（１）各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること（２）ありたい姿（３）業務希望や異動希望（４）ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施しています。
      資本金 129,100百万円
      売上高 【売上高】2,186,500百万円 【経常利益】67,400百万円
      従業員数 80,000名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル
      URL https://www.astemo.com/jp/
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    • 応募方法

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