具体的な業務内容
【名古屋／転勤なし】総務人事（給与・社保）◆ブラザー工業G／プラチナくるみん・えるぼし最高位
〜ブラザー工業100％出資／年間休日120日・有給消化80％以上・フレックス・子育てサポート企業の「プラチナくるみん」女性の活躍を推進する「えるぼし最高位3段階目」認定企業、働きやすさ◎〜
■業務概要
ブラザー工業のグループ会社として総合物流サービス／運輸サービス等を展開する当社にて、人事・労務・給与・勤怠等の実務をメインに担当いただきます。
現在人事労務システムを刷新したところですが、来年度には給与システムの刷新も予定しており、一緒に挑戦いただける仲間を求めています。
■業務詳細
＜労務＞メインでお任せいたします。
・給与計算（200名程度）
・勤怠管理
・社会保険や雇用保険手続き全般
・各種保険の手続きや更新
・年末調整や支払報告書など各種手続き
・入退社に関する業務
＜総務業務＞全員で分担しております。
・社内書類の管理
・備品管理、事務用品発注等
・福利厚生
ゆくゆくは採用や教育、人事制度やダイバーシティなどの業務にも関わっていただきたいと考えております。
人事総務のスペシャリストを目指せる環境です。
■組織について
人事総務課は現在6名が在籍しており、うち3名（40代1名・30代2名）が人事・労務を担当しています。
男女比は半々程度です。
■当社魅力
（1）若手のうちから裁量を持ちながらも、安定した環境で働きたい方にピッタリ◎
在宅勤務制度、フレックス制度、短時間勤務制度など有効活用しプライベートとの両立も可能です（利用可能時期は制度ごとに異なります）。
また有給消化率は80％とワークライフバランスも大切にしながら働ける環境。賞与は業績連動で4か月〜4.75か月です。
※2026年春に名古屋市港区のららぽーとの近くに施工中の新オフィスに移転します。名古屋市と刈谷市に他拠点がありますが、転居を伴う転勤の予定はありません。
（2）社員に寄り添った経営体制
・プラチナくるみん認定企業・育児休業取得率100%
・えるぼし3段階目認定企業
・健康経営優良法人ネクストブライト1000認定企業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
